Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Salesianos; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização educacional busca um Analista de Recursos Humanos com forte foco em Treinamento e Desenvolvimento é necessário ter experiência em ambientes de aprendizagem virtuais, especialmente na plataforma Moodle. O profissional será responsável pelo planejamento e implementação de capacitação, organização de cursos e produção de conteúdos interativos. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas correlatas e habilidades em design instrucional, além de vivência em gamificação e gestão de indicadores de aprendizagem.

Serviços

Oportunidade de trabalhar em um ambiente inclusivo

Desenvolvimento profissional contínuo

Qualificações

• Sólida experiência em ambientes virtuais de aprendizagem.
• Habilidade com ferramentas multimídia (vídeos, imagens, SCORM).
• Capacitação em Moodle é um diferencial.

Responsabilidades

• Planejar e implementar programas de capacitação.
• Criar e manter cursos online no Moodle.
• Produzir conteúdos interativos e avaliações formativas.
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento.
• Promover ações de desenvolvimento online e presencial.

Conhecimentos

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento

Domínio da plataforma Moodle

Capacidade analítica

Conhecimento em design instrucional

Conhecimento em gamificação

Formação académica

Ensino superior em Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Moodle

Ferramentas de edição de conteúdo

Descrição da oferta de emprego

Inspirados e motivados pela pedagogia salesiana, difundida através dos sonhos de Dom Bosco e seus apoiadores, somos agentes transformadores através do amor, educação e da fé em nossa geração. É neste espírito de acolhimento que viemos lhe convidar a integrar a equipe Salesiana.

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento, que tenha sólida experiência em ambientes virtuais de aprendizagem (AVA), especialmente com a plataforma Moodle, e deseje contribuir para a formação contínua e estratégica dos nossos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, estruturar e implementar programas de capacitação e trilhas de aprendizagem alinhadas às necessidades organizacionais.
• Atuar na criação, organização e manutenção de cursos online no Moodle, utilizando seus principais recursos pedagógicos e administrativos.
• Produzir conteúdos interativos, avaliações formativas, fóruns, certificados, SCORMs e outras atividades nativas da plataforma.
• Administrar perfis de usuários, permissões, relatórios de progresso e acompanhamento de desempenho dentro do AVA.
• Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e avaliação de eficácia das ações realizadas.
• Promover ações de desenvolvimento presencial e online, com foco em competências organizacionais e comportamentais.
• Suporte a tutores, gestores e usuários com foco em usabilidade e experiência do participante.
• Contribuir com a construção de uma cultura de aprendizagem contínua e inovação educacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Treinamento e Desenvolvimento, com domínio da plataforma Moodle.
• Conhecimento técnico em design instrucional, andragogia e metodologias ativas.
• Experiência com gerenciamento e personalização de ambientes Moodle, como estruturação de cursos, temas, plugins e organização de conteúdos.
• Habilidade com ferramentas de edição de conteúdo e recursos multimídia (vídeos, imagens, SCORM, H5P, etc.).
• Capacidade analítica para leitura de dados e indicadores de aprendizagem.
• Certificação ou curso de capacitação em Moodle (administração, design instrucional ou autoria de conteúdo).
• Experiência com trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (líderes, administrativos, operacionais, educadores).
• Conhecimento em gamificação, microlearning e aprendizagem híbrida.
• Vivência com outras plataformas LMS, mas com foco predominante em Moodle.

Informações adicionais

A Inspetoria São João Bosco, Salesianos, não realiza o processo seletivo por empresas terceiras. Todos os processos de recrutamento são realizados diretamente pelas unidades sem a necessidade de investimento financeiro.

♿ Todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.