Analista De Talentos Humanos – Área De Seleção E Aprendizagem Para Ceará

Mercur SA; Ceará; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa centenária em Ceará busca um Analista de Talentos Humanos para atuar na área de Seleção e Aprendizagem. As responsabilidades incluem gerenciamento de talentos e projetos, promovendo um ambiente de saúde mental e inclusão. É necessário ter formação em Psicologia ou Administração, além de vivência em Desenvolvimento Organizacional e habilidades em análise de dados. A vaga oferece benefícios como plano de saúde, reembolso de farmácia e incentivos para o aprendizado contínuo.

Serviços

Plano de saúde e convênio odontológico

Cartão refeição

Reembolso por quilômetro rodado

Reembolso Farmácia

Experiências de aprendizagem contínua

Qualificações

• Vivência na área de Desenvolvimento Organizacional com ênfase em Recrutamento e Seleção.
• Habilidade em criação, sistematização e análise de dados.
• Experiência em gestão de projetos.

Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento e aprendizagem de talentos humanos.
• Gerenciar parcerias estratégicas e atividades de recrutamento.
• Promover a diversidade e inclusão na equipe.

Conhecimentos

Desenvolvimento Organizacional

Análise de dados

Gestão de projetos

Formação académica

Psicologia

Administração

Descrição da oferta de emprego

Cargo:

Analista de Talentos Humanos – Área de Seleção e Aprendizagem – Ceará

Atenção, Santa Cruz do Sul/RS! Tem oportunidade na Mercur! Somos uma empresa centenária e, durante nossa caminhada, temos nos dedicado a produzir, cada vez mais, ações que valorizem a vida. Por isso, desenvolvemos produtos e projetos nas áreas de saúde e educação, que permitam que as pessoas explorem habilidades e potencialidades da melhor forma possível. Buscamos gente talentosa, apaixonada pelo que faz e que quer ir cada vez mais longe. Acreditamos nas relações horizontais, nas quais todos são convidados a contribuir e construir novas possibilidades. Nosso ambiente foi pensado para proporcionar o desenvolvimento da autonomia e protagonismo de cada colaborador. Respeitamos a diversidade e não admitimos qualquer ato de discriminação. Você compartilha dos mesmos valores? Avalie a vaga abaixo. Será uma honra escrever nossa história juntos!

Requisitos:

• Psicologia, Administração ou outra área relacionada a Recursos Humanos;
• Vivência na área de Desenvolvimento Organizacional (Recrutamento e Seleção, Treinamento, Cultura e Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho);
• Habilidade em criação, sistematização e análise de dados;
• Habilidade em gestão de projetos.

Principais Atividades:

• Atuação abrangente de Talentos Humanos/Desenvolvimento & Aprendizagem com responsabilidades que englobam Saúde Mental, Gestão de Talentos, Parcerias Estratégicas, Recrutamento e Seleção, Avaliação e Desenvolvimento, Gestão de Equipe, Diversidade e Inclusão, Pesquisas, Ética, Análise de Dados, Aprendizado, Projetos e Métricas Estratégicas.

Benefícios:

• Plano de saúde e convênio odontológico;
• Cartão refeição;
• Reembolso por quilômetro rodado;
• Reembolso Farmácia;
• Incentivamos experiências de aprendizagem continuamente – temos um setor que cuida da jornada de aprendizagem do colaborador.
• Proporcionamos espaços de cuidado com a saúde integral.

Salário:

A combinar