Analista De Suprimentos - Exclusiva Para Pessoas Com Deficiência - Equipamentos De Ferrovia

buscojobs Brasil; Uberlândia; Presencial; BRL 70.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está em busca de um especialista em suprimentos para contratar equipamentos e serviços. O candidato deve ter experiência relevante, conhecimento avançado de inglês e expertise em ferramentas como SAP e Power BI. As principais responsabilidades incluem a gestão do relacionamento com fornecedores e a condução de negociações complexas. A empresa oferece diversos benefícios para garantir a segurança e o bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Previdência Privada

PLR - Programa de Participação nos Lucros

Assistência médica e odontológica

Vale alimentação e refeição

Programa de Bem-Estar

Descontos em parceiros

Qualificações

• Experiência em contratação de equipamentos, peças e serviços.
• Conhecimento na formação de preços e custos de serviços.
• Capacidade de conduzir negociações complexas.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de aquisição de equipamentos e serviços.
• Gerir relacionamento com fornecedores e clientes internos.
• Implementar iniciativas de redução de custos e riscos.

Conhecimentos

Experiência na área de suprimentos

Conhecimento em minutas contratuais

Inglês nível avançado

Conhecimento de SAP

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Requisitos necessários

• Experiência na área de suprimentos para contratação de equipamentos, peças e serviços;
• Conhecimento da rotina de suprimentos / Conhecimento em minutas contratuais;
• Inglês nível avançado;
• Conhecimento de SAP, matemática financeira, estrutura de custos, logística, análise de mercado / Excel / Powerpoint / Power BI.

Requisitos desejáveis

• Experiência no equipamento de Ferrovia, seja em fabricantes de equipamentos ou empresas de prestação de serviços, executando contratação e / ou gestão de fornecedores e / ou gestão de contratos;
• Conhecimento da formação de preço de venda e composição de custos de equipamentos industriais, serviços e legislação tributária e contábil.

Responsabilidades e atividades do cargo

• Identificar, planejar e conduzir todo o processo de aquisição de equipamentos, serviços ou peças, análise de propostas, negociações e fechamento de contratos que atendam às demandas das categorias relacionadas, visando garantir o atendimento às demandas da companhia;
• Suportar a área técnica desde o início do processo de contratação na prospecção e desenvolvimento de fornecedores, novas modalidades de contratação que permitam a redução do CapEx, redução do “lead time” de fornecimento e redução do custo total de operação (OpEx);
• Desenvolver inteligência técnica e comercial para precificação dos equipamentos da categoria coordenada visando à elaboração das estratégias de negociação em aquisições de alta complexidade técnica, comercial e jurídica;
• Realizar a gestão do relacionamento com fornecedores bem como com clientes internos;
• Desenvolver sistemática de gestão dos fornecedores chave, mapeando suas capacidades produtivas, suas carteiras de negócios, seus subfornecedores estratégicos, suas tecnologias e planos estratégicos;
• Conduzir iniciativas de redução de custo, garantindo a manutenção da segurança, sustentabilidade e performance. Trabalhar como agente impulsionador e influenciador das ações neste sentido;
• Identificar e lidar com assuntos de forma proativa e persistente, desenvolvendo e executando planos para atingir resultados com proximidade e empatia com usuários e fornecedores;
• Questionar a forma construtiva dos processos e identificar oportunidades de melhoria;
• Interagir com o departamento jurídico na negociação de minutas contratuais;
• Praticar, introduzir e garantir controles e procedimentos de suprimentos, alicerçados na robustez de compliance dos processos e foco em iniciativas que reduzam a exposição de pessoas aos riscos inerentes às atividades contratadas e garantam uma agenda sustentável e inovadora.

Benefícios (resumo)

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços com participação nos lucros da empresa.
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde para empregados e dependentes.
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar retorno ao trabalho com a chegada de um filho.
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado.
• Vale alimentação e Vale refeição ou Refeições no trabalho.
• Programa de Bem-Estar e Wellhub: programas de saúde física e bem-estar.
• Cartão Presente de Natal para Dependentes (até 10 anos).
• Transporte fretado ou Vale-transporte.
• Passagens de trem da EFVM/EFC para uso pessoal.
• Clube de Vantagens: descontos e benefícios em parceiros.
• Entre outros.

Política de diversidade: a Vale não realiza cobrança para participação em processos seletivos. Candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo site da Vale ou por vagas postadas no LinkedIn.

Observação: se já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão de envio de candidatura pode não estar disponível. Caso seja selecionado, entraremos em contato para informações sobre o processo.