Brazil - Rio de Janeiro
Qualificações Necessárias
- 6 anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato;
- Comunicação eficaz;
- Proatividade e resolutividade;
- Conhecimento intermediário de programação preferencialmente: Python, VBA, R ou similares;
- Conhecimento intermediário em MS Project;
- Conhecimento intermediário em BI;
- Conhecimento intermediário em Teams/Sharepoint/Planner;
- Conhecimento avançado do pacote Office;
- Facilidade de interlocução e intermediação com várias equipes;
- Nível de Formação: Superior em Ciência da Computação ou Engenharia ou em outras áreas correlatas. Com registro regular no respectivo conselho de classe;
- Profissional necessita ter: certificação PRINCE2 Practitioner ou certificação PMP® (Project Management Professional) ou formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato ou certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.
Requisitos Desejáveis
- 02 anos de experiência em liderança de projetos;
- 02 anos de experiência em projetos de óleo&gás.
Atribuições
- Organizar os fóruns de Lições Aprendidas do GCIP;
- Organizar o cadastro das Lições nos sistemas corporativos;
- Utilização de softwares de gestão ágil e transformação digital visando otimização da comunicação dos projetos;
- Suporte na criação dos sites das gerências no sharepoint;
- Desenvolver e atualizar painéis e sites dos projetos de GCIP;
- Desenvolver e atualizar o site do escritório de projetos do GCIP;
- Auditar, padronizar, orientar as atividades de gestão de conhecimento;
- Disseminar experiências e conhecimentos da sua área de atuação através de treinamento;
- Outras atividades similares de mesma complexidade e escopo;
- Metodologia de execução de cada serviço;
- Mapeamento do fluxo das atividades, conforme metodologia 5W2H;
- Desenho dos processos;
- Identificação de tarefas críticas;
- Minutar padrão para o sistema de gestão.
Sobre a CAPCO
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupos de Mulheres, Pessoas com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!
#LifeAtCapco