Analista De Rh Sr

Soulan Recursos Humanos; Ponta Grossa; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa global de agronegócio em Ponta Grossa está em busca de um(a) Analista de RH Sênior – Generalista. O profissional irá atuar em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e na jornada do colaborador, acompanhando processos seletivos e assegurando a execução de treinamentos. É essencial ter formação em Administração ou Psicologia e experiência prévia em ambiente fabril. Contrato temporário com horário fixo das 08h00 às 17h48.

Qualificações

• Experiência prévia em ambiente fabril e atuação generalista em RH.
• Inglês intermediário é um diferencial.
• Habilidade para lidar com diferentes públicos.

Responsabilidades

• Atuar de ponta a ponta nos processos seletivos.
• Assegurar a execução dos treinamentos conforme cronograma.
• Conduzir avaliações de experiência e apoiar processos de desligamento.

Conhecimentos

Comunicação

Mediação de Conflitos

Visão Sistêmica

Iniciativa

Trabalho em Equipe

Formação académica

Superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office

Sistema ERP

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Soulan está apoiando a Bunge na busca de um profissional Sr para a Fábrica de Ponta Grossa. Segue detalhes :

A Bunge, empresa global e consolidada no segmento de agronegócio e alimentos, está em busca de um(a) Analista de RH Sênior – Generalista, com forte atuação em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Rotina Operacional.

Se você é apaixonado(a) por gente, tem perfil mão na massa, comunicação leve e gosta de estar próximo(a) da operação para fazer acontecer, essa oportunidade pode ser para você!

Principais Responsabilidades

Recrutamento & Seleção

Atuar de ponta a ponta nos processos seletivos, apoiando gestores nas decisões e garantindo a fluidez das etapas.

Treinamento & Desenvolvimento

Assegurar a execução dos treinamentos conforme cronograma, mobilizar turmas, realizar registros na matriz de treinamento e acompanhar indicadores.

Jornada do Colaborador

Conduzir avaliações de experiência, apoiar processos de desligamento e atuar como um braço de BP para líderes e supervisores da unidade. Acompanhar avaliações de desempenho operacional e garantir o cumprimento de prazos.

Perfil Esperado

• Perfil relacional, com excelente comunicação
• Facilidade para lidar com diferentes públicos
• Gosto por atuar próximo à realidade fabril e operacional
• Capacidade de mediação e condução de conflitos (especialmente com safristas)
• Visão sistêmica, iniciativa e espírito colaborativo

Requisitos

Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

Conhecimentos em Pacote Office e Sistema ERP

Experiência prévia em ambiente fabril e atuação generalista em RH (T&D e demais subsistemas)

Diferencial Inglês intermediário

Horário 08h00 às 17h48

Modelo de atuação Presencial Ponta Grossa – PR | Presencial

Bunge | Agronegócio e Alimentos

Contrato Temporário (06 a 09 meses – cobertura de afastamento)