Analista de RH Senior

Skyler; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços em Aracaju busca um profissional de Recursos Humanos para atuar nas rotinas de RH e Departamento Pessoal, incluindo recrutamento, seleção e suporte aos colaboradores. O candidato ideal deve ter formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas e experiência de 2 a 3 anos em funções similares. A vaga oferece contratação CLT com modalidade home office e benefícios como salário fixo, Vale Refeição e assistência médica.

Serviços

Vale Refeição

Ajuda de custo

Assistência médica

Gympass

Qualificações

• Experiência mínima de 2 a 3 anos atuando com RH e Departamento Pessoal integralmente.
• Vivência com a admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e benefícios.
• Experiência com processos de Recrutamento e Seleção end to end.

Responsabilidades

• Atuar nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Apoiar ações de integração, treinamento e desenvolvimento.

Conhecimentos

Capacidade de agir como Business Partner

Comunicação clara e objetiva

Organização e proatividade

Domínio do Pacote Office (Excel)

Formação académica

Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração de RH ou Direito Trabalhista/Previdenciário

Descrição da oferta de emprego

Atuar de forma integral nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, admissões e desligamentos. Ser o principal ponto de referência de RH da empresa, apoiando colaboradores, lideranças e áreas parceiras no dia a dia.

Conduzir os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, bem como apoiar ações de integração, treinamento, desenvolvimento e engajamento. Atuar em parceria com coordenadores e gestores, exercendo papel consultivo (Business Partner) em temas de pessoas, desempenho e clima organizacional.

Gerir e desenvolver a estagiária da área, apoiar a comunicação interna, organizar reuniões gerais, mediar demandas relacionadas a pessoas, zelar pela organização dos processos de RH e apoiar ações de Endomarketing em conjunto com Marketing.

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 2 a 3 anos atuando com RH e Departamento Pessoal de forma integral;
• Vivência comprovada com a admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento e benefícios;
• Vivência comprovada com processo de Recrutamento e Seleção end to end;
• Conhecimento básico da legislação trabalhista;
• Atuação próxima a gestores e coordenadores, com capacidade de exercer papel de Business Partner;
• Experiência em gestão e acompanhamento de estagiário(a) ou colaboradores mais juniores;
• Domínio avançado do Pacote Office (especialmente Excel);
• Perfil organizado, proativo, responsável e com alto senso de confidencialidade;
• Comunicação clara, objetiva e postura colaborativa.

Diferenciais

• Experiência prévia em startup, empresas de serviços, turismo ou ambientes de crescimento acelerado;
• Familiaridade com sistemas de controle de ponto e folha de pagamento;
• Experiência em estruturação ou melhoria de processos de RH;
• Vivência com treinamentos, desenvolvimento e ações de engajamento;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração de RH ou Direito Trabalhista/Previdenciário.
• Inglês intermediário.

Informações da vaga

• Contratação CLT | Home Office
• Segunda a sexta, das 09h às 18h,
• Salário fixo + VR + Ajuda de custo + Assistência médica + Gympass

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