Analista de RH/DP

abler Vagas; Sarandi; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Paraná está buscando um Analista de RH/DP para gerenciar processos de recursos humanos e departamento pessoal. Você será responsável por recrutar e selecionar candidatos, gerenciar benefícios, e garantir a conformidade legal. É necessário ter formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas, experiência em recrutamento e seleção e habilidades de comunicação. Benefícios incluem refeitório, vale transporte e plano de saúde com coparticipação.

Serviços

Refeitório

Vale transporte

Plano de saúde com Coparticipação

Qualificações

• Dominio de ferramentas de gestão de pessoas.
• Conhecimento em folha de pagamento e benefícios.
• Empatia e habilidade em trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Recrutar e selecionar candidatos para diversas áreas da empresa.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Gerenciar a folha de pagamento e benefícios.
• Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH.
• Conduzir processos de avaliação de desempenho.

Conhecimentos

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária

Experiência em recrutamento e seleção

Habilidade em comunicação verbal e escrita

Organização e gestão de tempo

Capacidade de análise e resolução de conflitos

Familiaridade com programas de informática (Excel, ERP)

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Analista

Cursos de: Psicologia,Adminstração,Ciências Contábeis,Gestão de Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação - Adminstração,Ciências Contábeis,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00h.

Benefícios: Refeitório , Vale transporte, Plano de saúde com Coparticipação

Responsabilidades Da Posição

O Analista de RH/DP é responsável por gerenciar processos de recursos humanos e departamento pessoal, garantindo a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Este profissional atua na atração, seleção e integração de novos colaboradores, além de administrar benefícios e folha de pagamento.

• Recrutar e selecionar candidatos para diversas áreas da empresa.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Gerenciar a folha de pagamento e benefícios.
• Manter a documentação e registros de funcionários atualizados.
• Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH.
• Conduzir processos de avaliação de desempenho.
• Assistir na implementação de políticas e procedimentos de RH.
• Atender colaboradores em questões relacionadas a RH e DP.
• Promover ações de desenvolvimento e treinamento.
• Garantir que a empresa cumpra as legislações trabalhistas e previdenciárias.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência em recrutamento e seleção
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas
• Habilidade em comunicação verbal e escrita
• Organização e gestão de tempo
• Conhecimento em folha de pagamento e benefícios
• Capacidade de análise e resolução de conflitos
• Familiaridade com programas de informática (Excel, ERP)
• Empatia e habilidade em trabalhar em equipe

Sobre a Empresa

Ottimiza RH é uma empresa sediada em Maringá, PR, especializada em serviços de Recursos Humanos. Com foco na otimização de processos de gestão de pessoas, a empresa oferece soluções personalizadas para recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de talentos. O compromisso da Ottimiza RH é ajudar organizações a alcançarem seus objetivos por meio da valorização do capital humano, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e satisfatório. Sua atuação no setor de serviços é marcada pela inovação e pela busca constante por excelência no atendimento aos clientes.