Analista de RH

abler Vagas; Maringá; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de recursos humanos está buscando um Analista de RH - Junior em Maringá. O candidato ideal terá formação em Recursos Humanos ou Psicologia e experiência em recrutamento. O profissional será responsável por auxiliar na gestão de pessoas e atuar em processos de seleção e treinamento. Oferece benefícios como vale refeição e plano de saúde.

Serviços

Vale Refeição

Bonificação por frequência

Plano de saúde com Coparticipação

Assiduidade

Qualificações

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em processos de recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas.
• Atender as demandas dos processos de Recrutamento e Seleção.
• Preparar treinamentos de integração.
• Auxiliar gestores nas ações de desenvolvimento de times.
• Controlar treinamentos obrigatórios.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Organização e gestão de prioridades

Proatividade

Trabalho em equipe

Pacote Office (Excel e PowerPoint)

Formação académica

Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Overview

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Analista

Cursos de: Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humanos / Administrativo, Gestão Empresarial, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, RH

Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial, Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humanos, RH - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Atendimento de Segunda a sexta das 08h às 18h.

Benefícios: Vale Refeição, Bonificação por frequência, Plano de saúde com Coparticipação, Assiduidade

Responsabilidades da Posição

• O Analista de RH - Junior é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas e contribuir para o desenvolvimento da cultura organizacional. Este profissional atuará diretamente com as demandas diárias do departamento de recursos humanos.
• Atender as demandas dos processos de Recrutamento e Seleção;
• Realizar treinamento de integração com novos colaboradores;
• Realizar os processos de Avaliação de Tempo de Experiência;
• Auxiliar os gestores em ações de desenvolvimento de times e desempenho;
• Estruturar novos programas de Treinamento conforme LNT;
• Manter o controle de treinamentos obrigatórios (NRs e POPs);
• Prestar suporte para a gestão em demais ações corporativas;
• Prestar suporte e orientação durante os processos de admissão e rescisão;
• Ações de endomarketing e cultura, incluindo organização de confraternizações e envio de comunicados internos.

Requisitos Obrigatórios

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em processos de recrutamento e seleção.
• Capacidade de comunicação verbal e escrita.
• Organização e gestão de prioridades.
• Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
• Conhecimentos em pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Sobre a Empresa

A Descarbox é uma indústria de materiais hospitalares, que iniciou suas atividades em 2013, na cidade Maringá-PR. Atendemos todo o território nacional, tendo em carteira centenas de distribuidores e revendedores do ramo, ajudando a preservar e destinar corretamente materiais perfurocortantes, atendendo às necessidades de sua empresa com praticidade e qualidade.