Analista De Rh

Febracis - Escola De Negócios; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma escola de negócios em Manaus está em busca de um Analista de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ser organizado e comunicativo, com graduação em Psicologia, Administração ou RH, e experiência em processos seletivos. O profissional será responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e administração de benefícios. A jornada de trabalho é de segunda a sexta, com horários definidos. Interessados devem enviar o currículo via WhatsApp.

Qualificações

• Graduação em Psicologia, Administração ou RH, concluída ou em andamento.
• Experiência prévia com processos seletivos.
• Conhecimento em recrutamento e seleção.
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (DP).
• Noções de legislação trabalhista (CLT).
• Familiaridade com controle de benefícios e ponto.
• Boa capacidade analítica para avaliar desempenho e evolução dos colaboradores.
• Domínio intermediário de Excel.

Responsabilidades

• Divulgar vagas em canais estratégicos.
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Conduzir contato com candidatos via WhatsApp, e-mail e telefone.
• Apoiar entrevistas, dinâmicas e etapas do processo seletivo.
• Atualizar planilhas e acompanhar cada fase do R&S.
• Enviar feedback de aprovação / reprovação aos candidatos.
• Administrar benefícios da empresa.
• Auxiliar na gestão de folha de pagamento.
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e suporte.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Proatividade

Capacidade analítica

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou RH

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

VAGA ABERTA – ANALISTA DE RH | FEBRACIS - FLN E B

Se você é organizado, comunicativo, gosta de lidar com pessoas e deseja crescer na área de Recursos Humanos, essa vaga é para você.

O que você fará:

• Divulgar vagas em canais estratégicos
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas
• Conduzir contato com candidatos via WhatsApp, e-mail e telefone
• Apoiar entrevistas, dinâmicas e etapas do processo seletivo
• Atualizar planilhas e acompanhar cada fase do R&S
• Enviar feedback de aprovação / reprovação aos candidatos
• Administrar benefícios da empresa (plano de saúde, vale-refeição, etc.)
• Auxiliar na gestão de folha de pagamento
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e suporte para melhorias

Requisitos:

• Graduação em Psicologia, Administração ou RH (concluída ou em andamento)
• Experiência prévia com processos seletivos
• Conhecimento em recrutamento e seleção
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (DP)
• Noções de legislação trabalhista (CLT)
• Familiaridade com controle de benefícios e ponto
• Boa capacidade analítica para avaliar desempenho e evolução dos colaboradores
• Domínio intermediário de Excel / Planilhas para atualização de dados e controles internos

Seu perfil:

• Comunicativo(a)
• Organizado(a)
• Proativo(a)
• Atento(a) aos detalhes
• Comprometido(a) com desenvolvimento profissional

Interessados, enviar currículo para:

• WhatsApp

Atuação: Florianópolis ou Balneário Camboriú

Jornada: Segunda a quinta: 08h30 às 18h30; Sexta: 08h30 às 17h30