Analista de RH

Engelmig Energia; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de energia em Belo Horizonte está em busca de um profissional para atuar como responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em Psicologia, registro ativo no CRP e experiência em recrutamento. Esta posição envolve o controle das vagas no sistema Sênior e a garantia de fluidez nos processos de R&S. O conhecimento em Power BI e domínio do Pacote Office são diferenciais importantes.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia é essencial.
• Registro ativo no CRP é obrigatório.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção é necessária.

Responsabilidades

• Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção.
• Controlar e acompanhar as vagas no sistema Sênior.
• Assegurar fluidez e padronização nos processos.

Conhecimentos

Experiência em processos de Recrutamento e Seleção

Domínio do Pacote Office

Conhecimento em plataformas e ferramentas de busca de profissionais

Desejável conhecimento em Power BI

Formação académica

Ensino Superior completo em Psicologia

Ferramentas

Sistema Sênior

Descrição da oferta de emprego

Atividades Principais:

Atuar como responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção do setor corporativo; realizar o controle e acompanhamento de todas as vagas da Engelmig no sistema Sênior, desde a abertura até o fechamento, garantindo a atualização das informações e movimentações; acompanhamento de prazos, etapas e indicadores dos processos de R&S, assegurando fluidez e padronização; dar suporte ao time de RH no acompanhamento e execução de projetos internos da área, de forma complementar.

Pré-requisitos:

• Ensino Superior completo em Psicologia;
• Registro ativo no CRP;
• Experiência em processos de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em plataformas e ferramentas de busca de profissionais;
• Domínio do Pacote Office;
• Desejável conhecimento em Power BI;
• Conhecimento no sistema Sênior.