Analista de Recursos Humanos Pleno

MANN+HUMMEL; Betim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia de filtração em Minas Gerais busca um profissional proativo para atuar em Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter formação superior e 2 a 3 anos de experiência em atividades de RH, incluindo recrutamento, seleção e gestão de benefícios. A empresa oferece um pacote robusto de benefícios, incluindo convênios médicos e odontológicos, auxílio creche, entre outros. Junte-se a nós para moldar um futuro mais limpo!

Serviços

Convênio Médico (Unimed Betim)

Convênio Odontológico (MetLife)

Cesta Básica

Seguro de Vida (MetLife)

Previdência Privada

Auxílio Creche

Alimentação no Local

Qualificações

• Experiência mínima de 2 a 3 anos em atividades generalistas de RH.
• Conhecimentos em legislação trabalhista e boas práticas de recrutamento.
• Habilidades interpessoais e de comunicação efetiva.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Apoiar na gestão de benefícios e programas de qualidade de vida.
• Monitorar indicadores de RH e propor ações de melhoria.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Empatia

Visão estratégica

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Sobre a MANN+HUMMEL

Na MANN+HUMMEL , não apenas lideramos em tecnologia de filtração — transformamos indústrias. Com uma cultura de inovação, colaboração e uma busca incessante pela excelência, estamos comprometidos em alcançar a “Liderança em Filtragem” . Estamos procurando um profissional proativo, alguém pronto para assumir a liderança e conduzir projetos impactantes que moldem o futuro de nossas operações. Junte-se a nós para construí­mos um futuro mais limpo! #LI-Onsite

Resumo da Função

Responsável por executar e apoiar os processos de Recursos Humanos de forma generalista, incluindo recrutamento e seleção, administração de pessoal, integração, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, desligamentos, relações trabalhistas e sindicais, além de atuar em iniciativas de cultura organizacional, diversidade e inclusão. Atua em alinhamento com a matriz e liderança local, garantindo conformidade com a legislação vigente e promovendo a experiência positiva dos colaboradores.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos, utilizando ferramentas digitais e práticas inclusivas.
• Realizar integração de novos colaboradores, promovendo a cultura organizacional e engajamento desde o onboarding.
• Apoiar na gestão de benefícios e programas de qualidade de vida, realizando análises de uso e satisfação.
• Atuar como ponto de contato para colaboradores e lideranças, prestando suporte em temas de legislação trabalhista, políticas internas e desenvolvimento de pessoas.
• Participar da elaboração e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento, com foco em competências técnicas e comportamentais.
• Apoiar processos de desligamento com empatia e conformidade legal, incluindo interface com sindicatos e órgãos públicos.
• Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, entre outros), propondo ações de melhoria.
• Utilizar sistemas integrados (como SAP ou similares) para gestão de processos de RH e controle de despesas.
• Apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo.
• Manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas de RH, contribuindo para a inovação dos processos.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 2 a 3 anos em atividades generalistas de RH.
• Conhecimentos em legislação trabalhista, pacote Office, sistemas de gestão (ex : SAP), e boas práticas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
• Habilidades interpessoais, comunicação, organização, empatia e visão estratégica.

Por que se juntar a nós?

Tenha um Impacto Real : Seu trabalho moldará diretamente nossos processos, produtos e lucratividade.

Desenvolva sua Carreira : Estamos investidos no seu sucesso, com oportunidades de desenvolvimento de liderança e avanço.

Trabalhe com os Melhores : Junte‑se a uma equipe apaixonada e motivada, comprometida com a excelência e a inovação.

Benefícios Competitivos : Oferecemos um pacote robusto de salário e benefícios para apoiar seu crescimento e bem‑estar.

Aqui na MANN+HUMMEL , você não só terá a oportunidade de desenvolver um pensamento inovador e adquirir uma experiência de trabalho significativa, como também terá a chance de se envolver ativamente e alcançar seu verdadeiro potencial.

Se você está pronto para assumir a liderança, fazer a diferença e transformar a maneira como fazemos negócios, candidate‑se hoje!

Oferecemos

Convênio Médico (Unimed Betim)

Convênio Odontológico (MetLife)

Cesta Básica

Seguro de Vida (MetLife)

Previdência Privada

Auxílio Creche (Até 2 anos)

Alimentação no Local

Informações Adicionais

Posição % presencial.

Na MANN+HUMMEL , acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação, fortalece nosso ambiente de trabalho e reflete o mundo em que vivemos. Por isso, nossas vagas são afirmativas e abertas a todos os talentos, com especial atenção para : Pessoas com deficiência (PcD) e todos os demais grupos de diversidades social e cultural.

Valorizamos um ambiente onde todas as vozes são ouvidas, respeitadas e têm espaço para crescer. Aqui, você encontrará um time colaborativo, acolhedor e comprometido com a construção de uma cultura mais justa e representativa.

Junte-se a nós e faça parte dessa transformação!

Are you full of ideas? Are you keen to take on responsibility and really achieve something? Then our doors are open to you. This company lives out its values, gives people the freedom to use their own initiative, and offers many development exciting opportunities and many exciting projects – all of which awaits you here.