Analista de Recursos Humanos Júnior

V4 Company; São José dos Campos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em São José dos Campos está contratando um Analista de Recursos Humanos Júnior. O profissional será responsável por contribuir com a operação de Recrutamento, Clima e Cultura, conduzindo entrevistas e auxiliando no planejamento de ações de clima e cultura. A posição exige boa comunicação e conhecimento básico em processos de recrutamento. A empresa oferece benefícios variados e um ambiente colaborativo que valoriza a autonomia dos colaboradores.

Serviços

Acesso à plataforma de bem-estar e saúde mental

Incentivo à prática de atividades físicas

Cursos online disponíveis

Descontos em passagens aéreas

Oportunidade de se tornar sócio

Aulas de inglês com desconto

Acesso a ferramenta de inteligência artificial

Qualificações

• Vivência anterior com recrutamento e seleção (estágio ou efetiva).
• Conhecimento básico em entrevistas por competências.
• Capacidade de comunicação, negociação e resolução de problemas.

Responsabilidades

• Conduzir entrevistas individuais com foco em competências.
• Garantir atualização de planilhas e dashboards de R&S.
• Auxiliar no planejamento de ações de clima e cultura.
• Dar suporte na comunicação com universidades e canais de R&S.
• Gerar contratos e distratos de trabalho.

Conhecimentos

Boa comunicação

Resolução de problemas

Negociação

Vontade de aprender

Entrevistas por competências

Ferramentas

Plataformas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Overview

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de People tem um papel estratégico no crescimento da empresa — somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você!

Como Analista de Recursos Humanos Júnior, sua missão será contribuir com a operação e organização dos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura da V4, sendo uma peça de apoio essencial na jornada de atração, integração e engajamento dos talentos. Neste estágio da carreira, o foco está em aprender os processos, ferramentas e metodologias enquanto desenvolve uma visão analítica e se torna referência em execução com excelência.

Principais responsabilidades

• Conduzie entrevistas individuais comportamentais e técnicas com foco em competências e fit cultural;
• Garantir a atualização de planilhas, dashboards e relatórios de R&S e clima organizacional;
• Auxiliar no planejamento e execução de ações de clima, cultura e endomarketing;
• Atuar em rotinas de integração, onboarding e programas de desenvolvimento inicial;
• Dar suporte na comunicação com universidades, canais de R&S e comunidades de talento;
• Gerar contratos, aditivos e distratos de trabalho;

Requisitos

• Vivência anterior com recrutamento e seleção (estágio ou posição efetiva);
• Conhecimento básico em entrevistas por competências;
• Conhecimento em ferramentas e plataformas de recrutamento;
• Boa comunicação e vontade de aprender;
• Capacidade de comunicação, negociação e resolução de problemas;

Benefícios que você vai adorar

• StarBem – Acesso à plataforma de bem-estar e saúde mental.
• Total Pass – Ative corpo e mente com incentivo à prática de atividades físicas.
• Staage – Mais de 60 cursos online disponíveis para acelerar sua carreira.
• Cientista do Marketing – Tenha acesso ao curso completo e a formações da V4 Academy, referência em marketing de performance.
• OnHappy – Economize em suas viagens com descontos exclusivos em passagens aéreas.
• Partnership – A oportunidade de se tornar sócio da unidade e crescer junto com o negócio.
• English Pass – Aulas de inglês com descontos especiais para ampliar seu repertório profissional.
• Gemini – Acesso à poderosa ferramenta de inteligência artificial generativa do Google.