Analista De Recursos Humanos Generalista

Condonal Comercio E Servicos Ltda; Vila Velha; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão no Espírito Santo procura um Analista de Recursos Humanos para atuar estrategicamente em desenvolvimento humano e organizacional. Você será responsável pela gestão de clima organizacional, recrutamento e seleção, e promoção da cultura interna. Buscamos um profissional com ensino superior em Psicologia e experiência em RH generalista, com foco em resultados e engajamento. Venha contribuir para a excelência do nosso time!

Qualificações

• Experiência prévia em RH Generalista, atuando em DHO, Clima, Cultura, Treinamentos e RS.

Responsabilidades

• Apoiar programas de desenvolvimento de talentos.
• Acompanhar indicadores de desempenho e engajamento.
• Conduzir processos seletivos eficazes.

Conhecimentos

Comunicação clara e empática

Visão sistêmica e pensamento estratégico

Organização

Capacidade analítica

Proatividade

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia

Ferramentas

Pacote Office / Excel básica à intermediário

Descrição da oferta de emprego

O Analista de Recursos Humanos irá atuar de forma estratégica e operacional nos subsistemas de Recursos Humanos, com foco no desenvolvimento humano e organizacional, fortalecimento da cultura, gestão do clima organizacional, treinamentos e processos de Recrutamento Seleção, contribuindo para o engajamento, desempenho e retenção de talentos.

Responsabilidades

Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)

• Apoiar e executar programas de desenvolvimento de talentos, liderança e sucessão
• Contribuir com processos de avaliação de desempenho, acompanhando planos de desenvolvimento individual (PDI)
• Apoiar ações de gestão por competências e trilhas de desenvolvimento
• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais
• Atuar no acompanhamento de indicadores de desempenho e engajamento

Clima Organizacional, Cultura e Engajamento

• Aplicar pesquisas de clima organizacional
• Elaborar planos de ação junto às lideranças, acompanhando a execução e os resultados
• Planejar e executar ações de comunicação interna e endomarketing
• Promover ações de engajamento, integração, eventos internos e campanhas institucionais

Recrutamento e Seleção (RS)

• Conduzir processos seletivos (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas)
• Atuar em vagas administrativas e estratégicas
• Acompanhar indicadores de RS (tempo de fechamento, turnover, qualidade da contratação)

Requisitos Técnicos

• Ensino superior completo em Psicologia
• Experiência prévia em RH Generalista, com atuação em DHO, Clima, Cultura, Treinamentos e RS
• Pacote Office / Excel básica à intermediário

Requisitos Comportamentais

• Comunicação clara e empática
• Visão sistêmica e pensamento estratégico
• Organização, autonomia e senso de prioridade
• Capacidade analítica e orientação para resultados
• Proatividade, criatividade e foco em melhoria contínua
• Habilidade para relacionamento com lideranças e equipes

Horário de trabalho

Segunda-feira à quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00.

Se você se interessou por essa vaga e tem o desejo de fazer parte de nossa equipe, gostaríamos de conhecer você!

Se inscreva e venha crescer conosco!