Analista de Recursos Humanos

SLC Agrícola S.A; São Desidério; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor agrícola localizada em São Desidério, na Bahia, busca um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas e experiência em liderança. As responsabilidades incluem administrar processos de pessoal, recrutamento, e desenvolvimento de funcionários, com a possibilidade de residir no local. Oferecemos um pacote de benefícios abrangente.

Serviços

Assistência médica

Plano odontológico

Vale Alimentação ou Refeição

Auxílio Educação e Idiomas

Programa de Participação nos Resultados (PPR)

Previdência Privada

Seguro de Vida em Grupo

Reembolsos em medicamentos

Licença Maternidade e Paternidade estendida

Qualificações

• Experiência na função e vivência com liderança e pessoas.
• Disponibilidade para residir na fazenda em alojamento.

Responsabilidades

• Atuar nas atividades de Administração de Pessoal.
• Controlar jornada de trabalho e orientar lideranças.
• Recrutar e selecionar pessoas conforme demanda.
• Apoiar na elaboração do plano de Treinamento e Desenvolvimento.
• Acompanhar a execução de ações de clima organizacional.

Conhecimentos

Domínio do Pacote Office

Experiência em liderança

Formação em Administração ou Ciências Contábeis

Formação académica

Ensino Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Atuar nas rotinas dos setores de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório

Responsabilidades e atribuições

• Atuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas.
• Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo.
• Recrutar e selecionar pessoas em atendimento as demandas das áreas, observando o perfil do cargo requisitado, políticas e boas práticas, sempre procurando envolver as lideranças no processo decisório.
• Apoiar na elaboração do plano de Treinamento e Desenvolvimento da Fazenda, acompanhando sua logística e execução, bem como fazer os registros necessários.
• Apoiar as lideranças no processo decisório das promoções horizontais e verticais, apoiado pela Política de Remuneração vigente e informações sobre os funcionários e seu histórico na empresa.
• Atuar no processo de Comunicação Interna conforme a política de comunicação e orientações da Matriz.
• Apoiar as lideranças na elaboração dos planos de ação da pesquisa de clima organizacional, bem como acompanhar sua execução.
• Auxiliar o Coordenador de RH na elaboração do orçamento de custeio e monitoramento dos itens de sua responsabilidade.
• Apoiar o Coordenador de RH nas atividades dos setores Portaria e Refeitório.
• Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades no setor, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, identificando e sugerindo alternativas para solução, informando sobre atividades e projetos de sua área, para contribuir na administração e atingimento de resultados da área;
• Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando as tarefas de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência na função e vivência com liderança e pessoas;
• Domínio nas ferramentas do Pacote Office (Excel especialmente);
• Disponibilidade para residir na fazenda em alojamento;

Informações adicionais

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura.Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Auxílio Educação e Idiomas;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Reembolsos em medicamentos;
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outro