Analista de Recursos Humanos

RENEES - AGÊNCIA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO [2]; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de recrutamento em Salvador, BA, está em busca de um(a) Analista para organizar e administrar treinamentos internos e conduzir o Programa de Desenvolvimento de Carreira (PDC). A posição requer formação em Recursos Humanos ou em curso, experiência em recrutamento, seleção e conhecimento em Pacote Office e Canva. O trabalho é integral e voltado para preparar jovens para processos seletivos externos, com foco em desenvolvimento de carreira e empregabilidade.

Qualificações

• Formação em Recursos Humanos ou em curso.
• Experiência com recrutamento, seleção e treinamento de jovens.
• Conhecimento em ferramentas como Canva e Pacote Office.

Responsabilidades

• Organizar e administrar treinamentos internos.
• Conduzir o Programa de Desenvolvimento de Carreira por meio de workshops.
• Preparar jovens para processos seletivos externos.

Conhecimentos

Formação em Recursos Humanos ou em curso

Experiência em Recrutamento, Seleção e Treinamento

Conhecimento em Pacote Office

Conhecimento em Canva

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga:

Principais Responsabilidades

• Organizar e administrar treinamentos internos.
• Conduzir o Programa de Desenvolvimento de Carreira (PDC) por meio de workshops.
• Preparar jovens para processos seletivos externos (simulações de entrevistas, dinâmicas em grupo, orientações sobre postura e comunicação).
• Direcionamento para vagas compatíveis com seu perfil e realizar encaminhamentos formais para entrevistas em empresas parceiras.
• Conduzir processos seletivos internos quando solicitado.
• Administrar e atualizar sistemas internos (i.Plus e SIA) e padronizar murais.
• Manter relacionamento ativo, prospectando oportunidades de empregabilidade.
• Realizar captação de novos clientes e parcerias para aumentar a disponibilidade de vagas.
• Gerenciar grupos de WhatsApp para comunicação com jovens.
• Elaborar e revisar currículos seguindo as normas da ABNT.
• Utilizar ferramentas de análise de perfil comportamental, como DISC, para orientar jovens de acordo com competências e perfil.

Requisitos obrigatórios

• Formação em Recursos Humanos ou em curso.
• Experiência em Recrutamento, Seleção e Treinamento.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Conhecimento em Canva para produção de materiais visuais.

Diferenciais

• Experiência com programas de aprendizagem e estágio.
• Vivência em mediação com famílias e instituições de ensino.
• Capacidade de desenvolver e ampliar parcerias estratégicas.
• Sensibilidade para lidar com jovens de diferentes contextos sociais.

Competências valorizadas

• Boa comunicação e habilidade para conduzir grupos.
• Organização e gestão de múltiplas atividades.
• Capacidade analítica para direcionar jovens ao mercado de trabalho.
• Proatividade, criatividade e foco em resultados.

• Local de trabalho: Salvador, BA
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano