Analista de Recursos Humanos

Beeteller; Campo Grande; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Campo Grande busca um profissional para atuar em recrutamento e seleção. O candidato ideal possui graduação em áreas correlatas, conhecimento em processos de seleção, e habilidade em conduzir entrevistas. Este cargo oferece benefícios como auxílio saúde, participação nos lucros e vale-alimentação. Você será responsável por desenvolver estratégias de atração de talentos e atuar como um ponto de contato para colaboradores.

Serviços

Auxílio Saúde

Participação nos lucros

Vale-alimentação

Qualificações

• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento e benefícios.
• Diferenciais incluem conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção.
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos.
• Suporte na gestão de benefícios e na administração de folha de pagamento.

Conhecimentos

Conduzir entrevistas

Boa comunicação verbal e escrita

Capacidade de trabalhar em equipe

Organização e atenção aos detalhes

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Horário: 08h00 às 17h00

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Operacional

Descrição e Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção.
• Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais de divulgação.
• Elaborar e aplicar testes e avaliação de candidatos.
• Participar da integração de novos colaboradores, promovendo a ambientação e alinhamento com a cultura organizacional.
• Manter atualizado o banco de currículos e realizar follow-up com candidatos.
• Colaborar na elaboração de políticas e procedimentos de recursos humanos.
• Suporte na gestão de benefícios e na administração de folha de pagamento.
• Atuar como ponto de contato para colaboradores, esclarecendo dúvidas e promovendo um bom relacionamento interpessoal.

Requisitos

• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento e benefícios.
• Habilidade em conduzir entrevistas.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de colaboradores.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Diferenciais:
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com sistemas de gestão de recursos humanos.
• Certificações na área de Recursos Humanos.
• Inglês ou outro idioma será considerado um diferencial.

Benefícios

• Auxílio Saúde
• Participação nos lucros
• Vale-alimentação