Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Flash; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções para RH e financeiro no Brasil está em busca de um profissional para atuar em recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter experiência em processos seletivos, habilidade de análise de dados e capacidade de influenciar decisões. Este cargo oferece um ambiente de trabalho híbrido, promovendo autonomia e criatividade. Os benefícios incluem cartão flexível e plano de saúde. Venha fazer parte do Efeito Flamingo!

Serviços

Cartão Flash com benefícios flexíveis

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estendidas

Day off no aniversário

Modelo de trabalho híbrido e flexível

Qualificações

• Experiência sólida em recrutamento e seleção, seja em empresas ou consultorias.
• Capacidade de conduzir processos com agilidade sem perder qualidade.
• Perfil analítico, com habilidade para gerar e interpretar dados.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos end-to-end para posições de Vendas e Pós-Vendas.
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e lideranças.
• Utilizar dados para apoiar decisões de contratação.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Comunicação

Análise de dados

Agilidade

Descrição da oferta de emprego

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo! ✨

🦩 Por que trabalhar com a gente?

• ✨Criamos valor com o Cliente
• ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
• ✨Jogamos Juntos
• ✨Entregamos Resultados Consistentes
• ✨Aprendemos e Transformamos

🦩Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✨ Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário 🎂
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
• TotalPass

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

• Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

✨ O que você irá fazer:

• Conduzir processos seletivos end-to-end para posições de Vendas e Pós-Vendas, desde o alinhamento com hiring managers até a negociação e oferta;
• Garantir uma experiência consistente, humana e positiva para candidatos e lideranças em todas as etapas;
• Utilizar dados e análises para apoiar decisões de contratação, priorização de vagas e gestão de pipeline;
• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, influenciando decisões e propondo melhorias;
• Contribuir ativamente para a evolução contínua de processos, ferramentas e rituais da área de Talent Acquisition.

🩷 O que esperamos:

• Experiência sólida em recrutamento e seleção, seja em empresas ou consultorias;
• Capacidade de conduzir processos com agilidade sem perder qualidade, sempre focando na experiência do candidato;
• Vivência em ambientes dinâmicos e com alta demanda;
• Perfil analítico, com habilidade para gerar, interpretar e apresentar dados de Talent Acquisition;
• Excelente comunicação, capacidade de influenciar e facilidade de relacionamento com diferentes stakeholders;
• Disponibilidade para atuação no modelo híbrido (2x por semana no escritório em Pinheiros – São Paulo/SP).

Você vem voar com a gente? 💖

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩

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