Analista de Recrutamento e Seleção - Ribeirão Preto

AH Gente&Gestão; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa focada em gestão de pessoas procura um(a) Analista de Recrutamento e Seleção dinâmico(a) para integrar seu time. O candidato ideal deve possuir paixão por pessoas e habilidades para identificar talentos, contribuindo para a construção de equipes de alta performance. Oferecemos um ambiente acolhedor com oportunidades de crescimento e um pacote de benefícios atrativo.

Serviços

Salário competitivo

Benefícios atrativos

Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional

Ambiente de trabalho acolhedor e inovador

Qualificações

• Experiência comprovada na área de recrutamento e seleção.
• Habilidade com ferramentas de seleção e plataformas de recrutamento.
• Desejável experiência com vagas de diferentes níveis hierárquicos.

Responsabilidades

• Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas.
• Participar da estratégia para atração de talentos.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Identificação de Talentos

Formação académica

Formação em Psicologia

Formação em Recursos Humanos

Formação em Administração

Ferramentas

Ferramentas de Seleção

Plataformas de Recrutamento

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recrutamento e Seleção

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção dinâmico(a) e estratégico(a) para integrar nosso time e ajudar a construir equipes de alta performance. Se você tem paixão por pessoas, habilidade para identificar talentos e busca um ambiente colaborativo, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades:

• Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação;
• Realizar triagem de currículos e entrevistas (presenciais e/ou online);
• Aplicar testes e dinâmicas para avaliação de competências;
• Manter contato constante com gestores para entender as necessidades das áreas;
• Participar da estratégia para atração de talentos e melhoria contínua dos processos seletivos.
  
  

Requisitos:

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada na área de recrutamento e seleção;
• Habilidade com ferramentas de seleção e plataformas de recrutamento;
• Excelente comunicação e organização;
• Desejável experiência com vagas de diferentes níveis hierárquicos.
  
  

O que oferecemos:

• Salário competitivo e benefícios atrativos;
• Ambiente de trabalho acolhedor e inovador;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.