Analista de Recrutamento e Seleção (Pleno)

Camarmo Recrutamento e Seleção; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento e seleção está buscando um Analista para conduzir processos seletivos em tecnologia no Recife. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia ou áreas afins e experiência mínima de 3 anos. O trabalho exige habilidades em recrutamento técnico e conhecimento em ferramentas ATS. A jornada é de segunda a sexta, com benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Ticket Alimentação

Vale transporte

Seguro de vida

Gympass

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de tecnologia.
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional.
• Domínio de metodologias ágeis e métricas de RH.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições técnicas.
• Apoiar rotinas administrativas de R&S.
• Alimentar e acompanhar indicadores da área.
• Participar de eventos de carreira e projetos internos de Gente & Gestão.

Conhecimentos

Experiência em recrutamento e seleção

Conhecimento em Excel

Habilidades de comunicação

Organização

Colaboração

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Ferramentas ATS (Greenhouse, Lever, iCIMS)

LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email : [e-mail]

Nível : Analista

Escolaridade : Pós graduação - Indiferente

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Segunda a Sexta - Horário Comercial

Benefícios : Plano de saúde, Plano odontológico , Ticket Alimentação, Vale transporte, Seguro de vida, Gympass

Requisitos

• Formação Superior Completa em Psicologia (Obrigatório) ;
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins;
• Vivência em aplicação de testes psicológicos (obrigatório);
• Conhecimento em Excel (nível básico a intermediário);
• Experiência em recrutamento técnico e operacional, com alto volume de vagas (média de 15 a 20 simultâneas);
• Perfil organizado, colaborativo, atento a detalhes, com boa comunicação; maturidade emocional, abertura a feedbacks e boa capacidade de resolução de conflitos.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks), com foco em posições técnicas, aprendizes, auxiliares e coordenação;
• Apoiar o time nas rotinas administrativas de R&S, como recebimento de documentos e interface com o departamento pessoal;
• Alimentar e acompanhar indicadores da área;
• Participar de eventos, feiras de carreira e projetos internos de Gente & Gestão;
• Utilizar ferramentas como Solides e o sistema interno de gestão de vagas;
• Atuar com aprendizes e estagiários que dão suporte operacional à área;
• Contribuir com ideias e melhorias para os processos de seleção e experiência do candidato.

Requisitos obrigatórios para a posição

• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de tecnologia.
• Domínio de ferramentas ATS (Greenhouse, Lever, iCIMS) e plataformas de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, Vagas.com).
• Conhecimento em metodologias ágeis e métricas de RH (tempo de contratação, taxa de aceitação, NPS de candidatos).

Entregas e resultados esperados para a posição

• Redução do tempo médio de contratação em 25% nos próximos 12 meses.
• Aumento da taxa de aceitação de propostas em 15% .
• Melhoria da qualidade de contratações refletida em 20% de redução de rotatividade nos primeiros 6 meses.
• Contribuição para a construção de um pipeline diversificado com 30% de candidatos de grupos sub-representados .

Sobre a empresa

Somos uma empresa de tecnologia de médio porte focada em soluções de automação de processos para o varejo. Nossa cultura valoriza a inovação, a inclusão e o crescimento profissional de cada colaborador. Trabalhamos em um ambiente dinâmico, onde a colaboração e a troca de ideias são fundamentais para o sucesso coletivo.