Analista de recrutamento e seleção

Pro security- santo andrè (sp); São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de segurança procura um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em São Paulo. Esse profissional será responsável por conduzir processos seletivos de alto volume, garantir prazos e qualidade nas contratações, além de atuar com o ATS Pandapé. Experiência sólida na área e bom conhecimento em informática são essenciais. Oferecemos salário competitivo e benefícios como vale refeição e assistência médica. Os interessados devem possuir habilidades em gestão de prazos e capacidades sob pressão.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Assistência médica (coparticipação – opcional)

Assistência odontológica (opcional)

Seguro de vida

PLR – equivalente a 1 salário ao ano

Convênios com universidades

Convênio com o SESC

Parcerias com lojas e descontos exclusivos

Qualificações

• Experiência sólida como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior.
• Vivência comprovada com grande volume de contratações.
• Profil organizado, dinâmico, com boa gestão de prazos.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos end to end.
• Atuar com alto volume de vagas garantindo prazos.
• Utilizar o ATS Pandapé para gestão dos processos seletivos.

Conhecimentos

Experiência sólida em terceirização

Conhecimento e prática no uso do ATS Pandapé

Bons conhecimentos em informática (Excel, Pacote Office)

Perfil organizado

Boa gestão de prazos

Habilidade para atuar sob pressão

Formação académica

Não informado

Ferramentas

ATS Pandapé

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para integrar nosso time de Gente & Gestão. Procuramos um(a) profissional com experiência sólida em terceirização, facilities ou ambientes de alto volume , com foco em agilidade, qualidade das entregas e cumprimento de SLAs.

Principais Responsabilidades Conduzir processos seletivos end to end , desde o alinhamento de perfil até a finalização da vaga. Atuar com alto volume de vagas (média de 70 posições/mês), garantindo prazos e qualidade nas contratações. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo. Atender demandas com SLAs entre 3 e 7 dias , priorizando vagas críticas e de alta demanda. Utilizar o ATS Pandapé para gestão, controle e acompanhamento dos processos seletivos. Apoiar lideranças e clientes internos por meio de análises, indicadores e status dos processos de R&S. Contribuir com a melhoria contínua dos processos , propondo soluções para ganho de eficiência e redução de tempo de fechamento de vagas.

Requisitos Experiência sólida como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior. Vivência comprovada com grande volume de contratações , preferencialmente em empresas de terceirização, facilities ou serviços. Conhecimento e prática no uso do ATS Pandapé. Bons conhecimentos em informática (Excel, Pacote Office e ferramentas digitais de recrutamento). Perfil organizado, dinâmico, com boa gestão de prazos e habilidade para atuar sob pressão.

Horário de Trabalho Terça a sexta-feira, das 08h às 18h Sábados, das 08h às 17h Folgas aos domingos, segundas-feiras e feriados.

Benefícios Salário compatível com o mercado Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte Assistência médica (coparticipação – opcional) Assistência odontológica (opcional) Seguro de vida PLR – equivalente a 1 salário ao ano Convênios com universidades Convênio com o SESC Parcerias com lojas e descontos exclusivos.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de recrutamento e seleção

Empresa:

Pro security- santo andrè (sp)