Analista De Recrutamento E Seleção

Grupo Gps; Curitiba; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Curitiba procura um(a) Coordenador(a) de recrutamento e seleção para coordenar a equipe e executar estratégias de atração de talentos. O candidato ideal deve ter inglês avançado e experiência na gestão de equipes de TI. Este cargo oferece benefícios como vale refeição e assistência médica, além de um regime híbrido de trabalho e oportunidades de crescimento na carreira.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Pet

Incentivo a estudo após 1 ano

Programa de desenvolvimento e treinamentos

Formação através da Trilha de Liderança

Qualificações

• Inglês em nível avançado.
• Vivência com gestão de times de recrutamento e seleção de profissionais de TI.
• Desejável ter atuado em Consultorias de recrutamento de profissionais de TI.

Responsabilidades

• Coordenar tecnicamente e fazer gestão do time.
• Planejar e executar estratégias de atração de talentos.
• Conduzir processos seletivos estratégicos para a empresa.
• Interagir colaborativa e respeitosamente com colegas e áreas.
• Atuar de forma consultiva ao negócio sobre o mercado.

Conhecimentos

Inglês avançado

Gestão de times de recrutamento

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Coordenador(a) de recrutamento e seleção

Descrição Do Trabalho

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão‑de‑obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?

Na Dexian, valorizamos a diversidade. Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.

O que esperar do seu dia a dia de trabalho

• Coordenar tecnicamente e realizar a gestão do time
• Planejar e executar estratégias de atração de talentos
• Gestão de SLAs do time
• Priorizar o trabalho com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidade
• Interagir de forma colaborativa e respeitosa entre colegas e áreas
• Demonstrar e agir com atitude positiva e ética
• Demonstrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemas
• Conduzir processos seletivos estratégicos para a empresa
• Identificar novas fontes de buscas/captação de profissionais de TI
• Atuar de forma consultiva ao negócio sobre o mercado, oferta x demanda, média salarial, concorrentes, tendências, etc.
• Identificar e participar de feiras de empregabilidade e eventos de TI
• Aderir e multiplicar as melhores práticas da empresa
• Realizar ou coordenar pesquisas de média salarial de mercado para responder RFPs, RFIs e RFQs

O que você precisa ter

Inglês em nível avançado

Vivência com gestão de times de recrutamento e seleção de profissionais de TI

Desejável ter atuado em Consultorias de recrutamento de profissionais de TI

Onde você vai trabalhar?

Curitiba - PR - Regime Híbrido

Regime de Contratação

Benefícios para você

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Pet

Além disso, oferecemos :

• Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian
• Programa de desenvolvimento e treinamentos
• Formação através da Trilha de Liderança