Analista De Marketing Sênior

Joao Vitor Trindade Consultoria Empresarial Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de marketing em São Paulo busca um Analista de Marketing Sênior para planejar e executar estratégias de marketing. O profissional será responsável por gerar demanda qualificada e fortalecer a marca, utilizando suas habilidades em marketing digital, branding e comunicação. É exigida graduação em Marketing ou área correlata e experiência de pelo menos 4 anos em funções similares. A posição inclui a liderança de projetos e a colaboração com diversas áreas da empresa.

Qualificações

• Mínimo de 4 anos em marketing, com experiência em planejamento estratégico e campanhas de performance.
• Certificações desejáveis em Google Ads, Meta Ads, Inbound Marketing, Automação de Marketing.
• Habilidade para coletar e interpretar dados, transformando em insights para otimizações.

Responsabilidades

• Elaborar e revisar o plano anual de marketing e o cronograma mensal.
• Documentar processos, mantendo checklists e fluxos para escalabilidade.
• Monitorar tendências de mercado e comportamento do consumidor.
• Desenvolver materiais de apoio para campanhas de prospecção e vendas.
• Gerenciar campanhas pagas e otimizar resultados de tráfego e conversão.

Conhecimentos

Estratégia de marca

Google Ads

Meta Ads

SEO

CMS

Automação de leads

Criação de conteúdo

Redes sociais

Análise de dados

Comunicação clara

Formação académica

Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou área correlata

Ferramentas

Canva

PowerPoint

HubSpot

Descrição da oferta de emprego

O Analista de Marketing Sênior planeja, coordena e executa ações de marketing alinhadas à estratégia da empresa, integrando performance digital, conteúdo, branding, relacionamento com clientes, inteligência de mercado e apoio comercial.

Seu foco é gerar demanda qualificada, fortalecer a marca e suportar o crescimento organizacional por meio de processos escaláveis e decisões orientadas a dados.

Requisitos

Técnicos (Hard Skills)

• Formação : Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou área correlata (obrigatório).
• Certificações (desejáveis) : Google Ads, Meta Ads, Inbound Marketing, Automação de Marketing, HubSpot, entre outras.
• Experiência : Mínimo de 4 anos em marketing, com vivência em planejamento estratégico, campanhas de performance, produção de conteúdo e suporte a equipes comerciais.
• Conhecimentos essenciais : estratégia de marca; mídia paga (Google / Meta Ads); SEO e CMS; automação de leads; métricas (CPL, CAC, ROI); criação de conteúdo; redes sociais; BI e dashboards; design básico (Canva / PowerPoint); materiais de vendas.

Comportamentais (Soft Skills)

• Pensamento Estratégico : Capacidade de enxergar o todo do negócio e antecipar cenários, definindo táticas de marketing alinhadas aos objetivos corporativos e ajustando planos conforme mudanças no mercado.
• Comunicação Clara e Assertiva : Habilidade para transmitir ideias, instruções e resultados com objetividade, adaptando o discurso a diferentes públicos internos e externos, garantindo alinhamento e engajamento.
• Capacidade Analítica : Facilidade em coletar, interpretar e traduzir dados de campanhas, indicadores de mercado e comportamento do consumidor em insights concretos que orientem decisões e otimizações contínuas.
• Liderança : Aptidão para influenciar e inspirar pessoas — sejam pessoas de outras áreas da empresa ou parceiros externos — orientando-os pelo propósito da marca e fomentando um ambiente colaborativo e motivador.
• Adaptabilidade : Agilidade para reagir a novas demandas, prioridades e tendências, reorganizando cronogramas e estratégias de forma eficiente, sem perder a qualidade de execução ou o foco nos resultados.

Responsabilidades

• Plano de Marketing : elaborar e revisar plano anual e cronograma mensal, garantindo coerência com metas de negócio.
• Governança de Projetos : documentar processos, manter checklists e fluxos para escalabilidade.
• Inteligência de Mercado : monitorar tendências, concorrência e comportamento do consumidor; criar painéis de KPIs.
• Suporte Comercial : desenvolver materiais (apresentações, landing pages, templates) e apoiar campanhas de prospecção.
• Relacionamento com Clientes : estruturar fluxos de nutrição e pós-venda para aumentar retenção e LTV.
• Branding e Comunicação : produzir peças visuais, assegurar aplicação consistente da identidade de marca e alinhar tom de voz.
• Performance Digital : gerenciar e otimizar campanhas pagas; analisar métricas de tráfego, conversão e ROI.
• Conteúdo e Redes Sociais : planejar calendário editorial, redigir copys e gerenciar interações e reputação.
• Eventos Parcerias : organizar materiais e ativações para eventos corporativos, feiras e ações internas.
• Supervisão Técnica : coordenar agências, freelancers e fornecedores, assegurando qualidade e prazos.
• Integração Interdepartamental : articular-se com Diretoria, Comercial, RH, Processos e Financeiro para alinhamento e suporte contínuo.