Analista De Marketing Júnior

Raízen; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia em São Paulo está em busca de um Analista de Marketing Júnior para auxiliar no desenvolvimento e execução de estratégias. O candidato deve ter habilidades em análise de dados, gestão de redes sociais e comunicação eficaz. Experiência e conhecimento em marketing digital são diferenciais valorizados. A posição oferece um ambiente dinâmico com espaço para crescimento profissional, além de remuneração entre R$2.500 e R$4.500 mensais.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Seguro Saúde

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.
• Pacote Office intermediário (Word, Excel e PowerPoint) é necessário.
• Noções básicas de controles internos e compliance.

Responsabilidades

• Apoiar o mapeamento e revisão de processos.
• Conduzir testes de controles em normas internas.
• Participar da identificação de riscos e oportunidades de melhoria.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Habilidade em ferramentas de análise

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Se você está buscando oportunidades como analista de marketing júnior em São Paulo, o mercado oferece diversas opções. Empresas de diferentes portes estão constantemente à procura de profissionais que possam auxiliar no desenvolvimento e execução de estratégias de marketing. Este é um campo dinâmico, com espaço para crescimento e aprendizado contínuo.

As responsabilidades de um analista de marketing júnior geralmente incluem a análise de dados, suporte na criação de campanhas, gestão de redes sociais e auxílio no planejamento de ações promocionais. A proficiência em ferramentas de análise e um bom conhecimento de marketing digital são diferenciais importantes. Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e a comunicação eficaz são habilidades valorizadas.

São Paulo, como um dos maiores centros econômicos do Brasil, oferece um leque amplo de oportunidades para profissionais de marketing. Explore as vagas disponíveis, prepare seu currículo e destaque suas habilidades e experiências relevantes para a área. Invista em seu desenvolvimento profissional e esteja atento às tendências do mercado para se destacar na busca por uma posição como analista de marketing júnior.

São Paulo, São Paulo R$2.500 - R$4.500 por mês help_outline Supplier

Descrição Do Trabalho

A área de Controles Internos é responsável por apoiar a governança corporativa, garantindo a aderência às políticas, normas internas e requisitos regulatórios, além de contribuir para a mitigação de riscos e melhoria contínua dos processos.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o mapeamento, revisão e atualização de processos, políticas e procedimentos internos;
• Conduzir testes de controles, garantindo a conformidade com normas internas e externas;
• Auxiliar no acompanhamento dos planos de ação definidos pelas áreas, monitorando prazos e evidências;
• Participar da identificação de riscos e oportunidades de melhoria nos processos;
• Elaborar relatórios e indicadores da área, assegurando precisão e qualidade das informações;
• Apoiar auditorias internas e externas, preparando informações e evidências quando necessário.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas;
• Noções básicas de controles internos, compliance, riscos ou auditoria (acadêmicas ou práticas);
• Pacote Office intermediário (Word, Excel e PowerPoint).

Requisitos desejáveis

• Conhecimento introdutório em frameworks como COSO, COBIT, ou gestão de riscos;
• Experiência prévia em auditoria, compliance ou áreas de governança;
• Habilidade em ferramentas de visualização (Power BI).

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo R$2.500 - R$4.500 por mês help_outline ASAS Group

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades:

• Análise e controle de fluxo de caixa, receitas e despesas;
• Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores financeiros;
• Conciliações contábeis e bancárias;
• Interface com auditoria e demais áreas da empresa;
• Garantir a conformidade com normas regulatórias do setor de seguros.

Requisitos:

• Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência prévia na área financeira (desejável no setor de seguros ou instituições financeiras);
• Conhecimento em ferramentas de BI e Excel avançado;
• Perfil analítico, atenção a detalhes e boa comunicação.

Diferenciais:

• Experiência com sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS);

Vale Alimentação no valor atual de R$ 630,00 mensais

Vale Refeição no valor atual de R$ 52,00 por dia útil trabalhado

Seguro Saúde – Porto Seguro Prata Mais Q (podendo ser incluídos filhos até 18 anos)

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo R$2.500 - R$4.500 por mês help_outline GFB Consulting

Descrição Do Trabalho

A GFB Consulting foi criada para trazer inteligência e fornecer estratégia na tomada de decisões dos departamentos financeiros de empresas de médio porte. Nosso time é formado por especialistas financeiros egressos do mercado financeiro, empresas de tecnologia e da economia real, como varejo, indústrias e serviços. Já fomos membros de comitês de investimentos e conselhos de fundos e empresas, CFOs e controllers, e estamos prontos para aportar todo esse conhecimento no negócio dos seus clientes.

Nosso sócios participaram de mais de BRL 4 bilhões em 100 operações bem sucedidas na carreira. Tais casos englobam investimentos de private equity e venture capital, M&A, FIDCs e carteiras de crédito pulverizado, dívidas estruturadas, recuperações judiciais e reestruturação de dívidas.

Sobre a vaga

Estamos buscando uma pessoa com perfil organizado, comunicativo e com visão estratégica para atuar nos squads de execução dos mandatos da GFB Consulting.

O Analista Financeiro Júnior atuará em projetos de consultoria, apoiando projeções financeiras (DRE e FC), análises de balanços, captação e reestruturação financeira. A função envolve suporte analítico, organização de informações e elaboração de materiais, com aprendizado acelerado ao lado dos sócios e do time sênior.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo R$2.500 - R$4.500 por mês help_outline Banesprev Fundo Banespa de Seguridade Social

Descrição Do Trabalho

Somos o Banesprev, um time focado em identificar melhores alternativas para fazer sempre melhor.

Temos Vaga em nosso time de Atuária, então essa é a hora de se juntar à nossa equipe.

Contando um pouco sobre nós.

Somos como a 7ª maior entidade fechada de previdência complementar do Brasil e sem fins lucrativos.

Nosso objetivo é administrar planos de benefícios complementares de aposentadoria dos funcionários pertencentes à Banesprev, Cabesp e ao Grupo Santander, que é o nosso principal patrocinador.

Qual é a missão da área atuarial dentro do Banesprev:

Apoiar no aprimoramento e na automatização dos processos, revisando/desenvolvendo críticas para análise e validação da base de dados, com a finalidade de assegurar as informações que serão utilizadas para o cálculo do passivo atuarial e relatórios gerenciais.

Apoiar no desenvolvimento de metodologia para acompanhar, monitorar, mitigar e identificar os riscos de cadastro, além de aprimorar a gestão atuarial, em conformidade com as boas práticas de mercado.

Atender as demandas da PREVIC sobre os temas atuariais relacionados aos Planos de Benefícios.

Elaborar relatórios periódicos e contribuir com análises atuariais na tomada de decisão pela alta gestão da Entidade.

Apoiar na análise e críticas de testes de aderência de hipóteses e pareceres atuariais de consultoria atuarial externa.

Assegurar a aderência dos processos à Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD nos processos da área.

As principais responsabilidades são:

1. Lei Geral de Proteção de Dados

Assegurar a aderência dos processos à Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD nos processos da área.

2. Dados de participantes e assistidos ao atuário (interno e externo)

Gerar, formatar, analisar, consistir e encaminhar, dados de participantes ativos, autopatrocinados, BPD e assistidos, por meio de planilhas e relatórios, a fim de prover ao atuário externo de informações necessárias ao cálculo das reservas matemáticas e avaliação atuarial dos planos e garantir a integridade e qualidade das informações utilizadas na Entidade.

3. Obrigações Legais – PREVIC

Gerar, analisar, consistir e encaminhar à Previc, as informações participantes e assistidos em atendimento à legislação pertinente, além de informações relacionadas aos processos atuariais da entidade.

4. Informações Gerenciais

Elaborar periodicamente relatórios, tabelas e gráficos com o propósito de informar gerência e diretoria sobre os dados relevantes de participantes, assistidos e situação financeira dos planos de benefícios.

5. Procedimentos e Normas

Elaborar/Manter atualizado os manuais de procedimentos e normas operacionais, a fim de preservar a continuidade das atividades atuariais pertinentes.

6. Suporte Gerência e Diretoria

Suportar discussões técnicas com base na legislação vigente e modelos dos planos de benefícios.

Dar suporte interno sobre os impactos atuariais que envolvem os cálculos de benefícios, contribuições e quaisquer outras questões pertinentes aos regulamentos dos planos.

7. Avaliação Atuarial

Sugerir e discutir premissas atuariais com base em estudos de aderência de hipóteses e de taxas de juros, bem como avaliar os resultados das avaliações atuariais elaboradas por consultoria externa.

Conhecimentos técnicos necessários:

• Superior Completo em Ciências Atuariais.
• Experiência na área atuarial em entidades fechadas/abertas de previdência complementar e consultorias técnico atuária.
• Pacote Office – nível avançado.

Desejável que você tenha:

• MIBA – Registro no Instituto Brasileiro de Atuária.
• Conhecimento em Power BI.
• Desenvolvimento de modelos.
• Inferência estatística.

Competências Organizacionais:

Comunicação; Iniciativa; Trabalho em Equipe; Pensamento crítico; Foco em melhoria de processo; Solução de problemas; Compromisso com a empresa; Foco no Cliente; Compromisso com a qualidade; Flexibilidade e Adaptação; Planejamento e Organização; Criatividade e Inovação; Vontade de Aprender Continuamente;

Competências Técnicas:

Experiência na área atuarial de Entidades Fechadas e Abertas de Previdência Complementar ou Consultorias Técnico Atuarial, conhecimento da legislação de previdência complementar fechada e tributária, inglês básico desejável, habilidade com matemática financeira, noções de contabilidade, habilidade em softwares para análise de grandes volumes de dados.

Detalhes da Vaga - Presencial

Local de Trabalho – Estação São Bento do Metrô, SP (3 min a pé do metrô).

Tipo de trabalho – Tempo Integral / Contrato CLT

• Vale Alimentação e Vale Refeição
• Seguro Saúde
• Plano de Previdência Banesprev

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo R$2.500 - R$4.500 por mês help_outline Sumitomo Chemical Latin America

Descrição Do Trabalho

Há mais de 100 anos, uma paixão única nos move: transformar o mundo por meio da ciência e da inovação. Do Japão à América Latina, cultivamos raízes profundas e, em 2025, celebramos 50 anos de história no Brasil!

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Pessoa Analista de Desenvolvimento Java Júnior

São Paulo, São Paulo R$2.500 - R$4.500 por mês help_outline Dimensa Tecnologia

Descrição Do Trabalho

Sobre a vaga

A Dimensa está no topo do jogo quando o assunto é tecnologia e infraestrutura para operações financeiras, crédito e risco, e seguros. Nossos sistemas são super escaláveis e adaptáveis, perfeitos para negócios de todos os tamanhos. Nossa equipe de experts vive e respira o setor financeiro, atualizando nossas soluções constantemente para tornar suas operações mais digitais, melhorar a performance, inovar no atendimento aos clientes e garantir que todas as exigências regulatórias sejam 100% cumpridas.

Todas as nossas oportunidades são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.

Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de aplicações Java.

• Participar na implementação de funcionalidades seguindo orientações
• Escrever código limpo e simples, seguindo padrões estabelecidos pela
• Colaborar na criação e execução de testes unitários básicos.
• Apoiar na correção de bugs e problemas reportados em sistemas.
• Participar das cerimônias ágeis diárias (daily meetings) e aprender sobre o
• Estudar e se familiarizar com as tecnologias e padrões utilizados no projeto.
• Documentar pequenas tarefas e funcionalidades desenvolvidas.
• Experiência com Git (GitHub, GitLab).
• Conhecimento básico de Hibernate ou JPA.
• Participação em projetos acadêmicos ou pessoais (portfólio no GitHub).
• Noções de metodologias ágeis (Scrum).
• Cursos extracurriculares ou bootcamps na área de desenvolvimento.

Vale Refeição/Vale Alimentação (flexível)

Assistência Médica

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

06499-899 Barueri, São Paulo R$2.500 - R$4.500 por mês help_outline BIP Brasil

Descrição Do Trabalho

Nascida em Milão no ano de 2003, temos uma história de crescimento exponencial. De 44 pessoas, hoje somos mais de 4500 em todo o mundo, presentes em 4 continentes e em mais de 14 países. Ao longo de todos esses anos crescemos significativamente e transformamos milhares de pessoas através do nosso trabalho!

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Sobre o mais recente Analista de marketing júnior Empregosem São Paulo !

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Localização

06499-899 Barueri, São Paulo R$2.500 - R$4.500 por mês help_outline Epson do Brasil

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades:

• Realizar a escrituração fiscal de notas fiscais de entrada, incluindo produtos e serviços tomados, garantindo a correta classificação fiscal.
• Conferir e validar tributos indiretos incidentes nas operações, tais como ICMS, ISS, IPI, PIS e COFINS.
• Conhecimento em classificação fiscal (CFOP, CST, NCM).
• Apoiar na conciliação de contas fiscais e no controle de créditos tributários.
• Atuar em conjunto com as áreas contábil, compras e financeiro para esclarecimento de dúvidas fiscais.
• Manter-se atualizado(a) quanto à legislação tributária vigente e às mudanças regulatórias.

Requisitos:

• Formação superior cursando ou concluída em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com escrituração fiscal de notas de produtos e serviços tomados.
• Conhecimento prático em impostos retidos (IRRF, INSS, PIS, COFINS, CSLL).
• Conhecimento em tributos indiretos (ICMS, ISS, IPI, PIS e COFINS).
• Vivência com ERP (SAP, Oracle, Tax One ou similares).
• Conhecimento intermediário de Excel.

Diferenciais:

• Noções sobre Reforma Tributária (IBS/CBS).
• Inglês básico ou intermediário para leitura de documentos.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

06499-899 Barueri, São Paulo R$2.500 - R$4.500 por mês help_outline Forvis Mazars no Brasil

Descrição Do Trabalho

Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.

Como é atuar conosco

Por meio da nossa área de Alocação de Talentos, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos.

Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar e acompanhar o cadastro de produtos nos sistemas da empresa, conforme processos e políticas pré-estabelecidas;
• Realizar e acompanhar o cadastro de fornecedores, garantindo a correta inserção e atualização das informações nos sistemas;
• Apoiar na elaboração de relatórios de controle, conforme modelos e processos definidos pela área de Compras;
• Executar atividades operacionais e processuais nos sistemas corporativos, como:
• cadastro de usuários;
• criação e manutenção de perfis de acesso;
• apoio em rotinas administrativas da área;
• Garantir a organização, padronização e confiabilidade dos dados inseridos nos sistemas;
• Atuar em interface com áreas internas, seguindo fluxos e orientações do time de Compras.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Negócios, Logística, Economia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel;
• Desejável conhecimento em TOTVS ou outros ERPs;
• Perfil organizado, atento a detalhes e com boa capacidade de seguir processos;
• Boa comunicação e facilidade para trabalhar com sistemas e rotinas administrativas.

O que esperamos de você

• Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho;
• Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas;
• Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Responsabilidade, organização e adaptabilidade;
• Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

07399-899 Guarulhos, São Paulo R$2.500 - R$4.500 por mês help_outline Farmácias Pague Menos

Descrição Do Trabalho

Tem paixão pela área de Recursos Humanos e procura uma oportunidade para crescer e fazer a diferença?

Se considera uma pessoa comunicativa, organizada e deseja desenvolver carreira em uma empresa dinâmica, em constante evolução?

Então essa oportunidade é para você!

Junte-se à nossa equipe e contribua para criar um ambiente de trabalho ainda mais humano e eficiente!

Responsabilidades:

• Atuar como parceiro estratégico (BP) junto às lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
• Atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH;
• Participação ativa em processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos talentos;
• Condução de processos admissionais e demissionais;
• Apoio no desenvolvimento de ações de formação, capacitação e clima organizacional;
• Colaboração na implementação de políticas internas, cultura e práticas de RH;
• Comunicação organizacional: promover e apoiar ações que fortaleçam o engajamento interno;
• Gestão de benefícios, férias, ponto eletrônico e documentação dos colaboradores.
• Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH;
• Organização e controle de arquivos físicos e digitais.

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia ou Gestão de RH.
• Vivência com os subsistemas de RH.
• Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal.
• Organização, proatividade e perfil analítico.
• Desejável atuação como Business Partner.
• Conhecimento em Pacote Office.

A atuação anterior como BP pode ser um diferencial, mas acreditamos ainda mais no potencial das pessoas e em seus atributos comportamentais, como empatia, senso de dono, visão estratégica e colaboração.

Aguardamos sua inscrição e esperamos te conhecer em breve!

Juntos, podemos construir um RH mais próximo, estratégico e humano.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.