Analista De Informação Em Saúde - Central De

Santa Casa Bh; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada instituição de saúde em Belo Horizonte está em busca de um profissional para prestar apoio técnico nas áreas de coleta de dados e condução de auditorias dos achados críticos. O candidato ideal deve ter Ensino Superior Completo em Enfermagem, Gestão em Serviços de Saúde ou áreas afins, e é desejável pós-graduação em Gestão da Saúde. A instituição oferece um ambiente dinâmico com diversas responsabilidades em processos de melhoria contínua na assistência ao paciente.

Serviços

Vale-transporte

Vale-alimentação ou vale-refeição

Assistência médica (UNIMED)

Assistência odontológica (METLIFE)

Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar)

Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade

Programa de qualidade de vida

Plano funerário

Parceria com SESC Minas e outros estabelecimentos

Cartão presente Natal

Incentivo a corridas

Qualificações

• Ensino Superior Completo em uma área relacionada à saúde.
• Desejável pós-graduação em gestão da saúde.
• Habilidade com Pacote Office.

Responsabilidades

• Prestar apoio técnico aos processos de coleta de dados.
• Realizar auditorias de achados críticos nos laudos.
• Contribuir no desenvolvimento de ações integradas com as áreas assistenciais.
• Garantir que os achados críticos sejam tratados adequadamente.

Conhecimentos

Pacote Office completo

Formação académica

Ensino Superior Completo em Enfermagem, Gestão em Serviços de Saúde, Gestão Pública, Farmácia ou Biomedicina

Desejável pós-graduação em Gestão da Saúde, Segurança do Paciente ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Prestar apoio técnico as áreas nos processos de coleta de dados, monitoramento e auditoria de achados críticos; coletar as informações para criação do banco de dados da instituição atuando diretamente com todos setores no que se refere a aplicação de achados críticos e posterior condução dos casos; Realizar auditorias de achados críticos nos laudos, alimentar banco de dados para avaliações posteriores, auxiliar na elaboração de treinamentos e ministrar treinamentos para as equipes assistênciais que realizam a assistência ao paciente.

Horário: Segunda a quinta-feira de 08:00 às 18:00 e sexta-feira de 08:00 às 17:00.

Salário: R$ ,86

Benefícios

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Assistência médica (UNIMED);
• Assistência odontológica (METLIFE);
• Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
• Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade;
• Programa de qualidade de vida;
• Plano funerário;
• Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
• Cartão presente Natal;
• Incentivo a corridas.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar nos processos de análise dos dados da metodologia CACS na instituição, prestando suporte técnico e atendendo às demandas apresentadas em sintonia com o profissional responsável;
• Contribuir no desenvolvimento da ações integradas com as áreas assistênciais;
• Sensibilizar a equipe assistêncial quanto a importância da informação adequada;
• Analisar os dados da metodologia CACS ocorridas no CDT por meio da análise dos dados recebidos via ferramentas disponibilizadas.
• Utilizar ferramentas de relatório padronizadas que ajudam a garantir que os achados críticos sejam comunicados de forma clara e rápida para os médicos responsáveis pelo tratamento.
• Fazer o levantamento de dados e realizar a publicação do boletim mensal de achados críticos.
• Acompanhar diariamente protocolos de comunicação e fluxos de trabalho para garantir que os achados críticos sejam tratados de forma adequada e oportuna.
• Realizar auditorias nos prontuários com o objetivo de avaliar a adesão e aplicabilidade da metodologia como sugerir melhorias nos processos assistênciais;
• Realizar auditorias para averiguação das conformidades estabelecidas nos Protocolos, bem como gerar bancos de dados para geração das informações para indicadores;
• Solicitar e acompanhar adequações no sistemas MV, hospitale e demais programas;
• Preencher banco de dados para posterior análise da adesão e aplicabilidade dos protocolos;
• Participar de grupos de melhoria e Comitês / Comissões, reuniões multidisciplinares e intersetoriais agregando informações e criticas quanto a processos assistênciais com foco nos resultados apresentados;
• Realizar reuniões periódicas com os setores para desenvolvimento de ações de melhorias e elaboração de planos de ação;
• Criar peças de divulgação e planejar Seminários e Workshops para apresentação e discussões da CACS.
• Acompanhar indicadores de adesão e efetividade dos treinamentos;
• Elaborar conteúdo científico para publicação e divulgação das ações efetivas do setor;
• Subsidiar discussões que objetivam o refinamento dos resultados do banco de dados CACS e protocolos assistênciais apresentados em serie histórica e comparativo as demais instituições quando utilizam estas ferramentas para monitoramento;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Enfermagem, Gestão em Serviços de Saúde, Gestão Pública, Farmácia ou Biomedicina;
• Desejável pós-graduação em Gestão da Saúde, Segurança do Paciente ou áreas afins;
• Pacote Office completo.

Informações adicionais

Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa : levar saúde de ponta para todos.

Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros.

Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH.

Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal.

Juntos, somos um só coração.

Alerta!

A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos.

Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente .

Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso