Analista de Growth e Lifecycle Marketing Sênior

Carreiras Afya Educacional; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de educação em saúde busca um Analista de Growth e Lifecycle Marketing Sênior em São Paulo. O profissional será responsável por acelerar resultados através de estratégias de marketing baseadas em dados e trabalhar em colaboração com diversas áreas, otimizando a jornada do lead. Espera-se que o candidato tenha experiência sólida em Growth e CRM, além de habilidades analíticas. A empresa oferece um trabalho híbrido com diversos benefícios.

Serviços

Vale-alimentação/refeição

Flexibilidade de horários

Vale-transporte

Plano de Saúde e Odontológico

Licença parental estendida

Day Off de Aniversário

Desconto em cursos de graduação e pós-graduação

Qualificações

• Experiência sólida em Growth, CRM, Digital Analytics ou Performance.
• Capacidade de análise e priorização para tomadas de decisão.
• Experiência prévia com metodologia ágil e OKRs é um diferencial.

Responsabilidades

• Acelerar resultados através de estratégias orientadas por dados.
• Estruturar, executar e otimizar jornadas completas no CRM.
• Conduzir análises do funil e relatórios de acompanhamento.
• Liderar análises periódicas de performance.

Conhecimentos

Experiência em Growth

Domínio de plataformas de CRM

Excel avançado

Forte habilidade analítica

Experiência com testes A/B

Comunicação executiva

Ferramentas

Salesforce

ActiveCampaign

HubSpot

Blip

Descrição da oferta de emprego

Analista de Growth e Lifecycle Marketing Sênior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente Corporativa, para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo/SP.

Ao assumir o cargo de Analista de Growth e Lifecycle Marketing Sênior na Afya, seu objetivo principal será acelerar resultados através de estratégias orientadas por dados, automações multicanal e otimização contínua da jornada do lead — do topo do funil até contrato. A atuação é colaborativa com Produto, Comercial, Dados, Conteúdo e BI, sempre com foco em eficiência, performance e escala.

CRM, Automação e Fluxos Multicanal:

Estruturar, executar e otimizar jornadas completas no CRM (e-mail, WhatsApp, push, SMS, InOne/Insider, Blip);

Criar e evoluir fluxos de nutrição e conversão baseados em comportamento, estágio de funil, UTM, interesse e potencial de compra;

Implementar regras de priorização, reengajamento, elegibilidade e oferta orientadas por potencial de geração de GMV, OPPs e contratos.

Desenvolver hipóteses e testes A/B para evolução contínua das campanhas;

Analisar performance das frentes e canais (CTR, CVR, OPP Rate, Contract Rate, Inbound Share, GMV atribuído etc.);

Identificar gargalos, oportunidades de escala e quick wins.

Dados, BI e Análises:

Consumir e interpretar dados de dashboards robustos (BI, Looker Studio, Salesforce, ferramentas internas) para tomada de decisão rápida;

Consolidar informações vindas de múltiplas fontes (CRM, BI, GA4, Insider, Blip, Salesforce/ActiveCampaign);

Conduzir análises completas do funil e relatórios de acompanhamento semanal/mensal;

Atuar com forte colaboração com time de Dados/BI para alinhamento de métricas, consultas, modelagem e entendimento de comportamento do lead.

Projetos Estratégicos e Rotina de Growth

Liderar análises recorrentes de performance por campanha, frente, canal e produto;

Apoiar rituais da área (weeklies, retrospectivas, alinhamentos de ciclo);

Ser responsável por frentes estratégicas como inbound, contratos, WhatsApp flows, campanhas de oferta, picos de período etc.;

Atuar de forma integrada com squads multidisciplinares (Dados, Comercial, Produto, Conteúdo, Branding e BI).

Execução com Visão Estratégica

Pensar criticamente e propor ações baseadas em dados para acelerar resultados;

Transformar análises profundas em recomendações práticas e rápidas;

Defender hipóteses com clareza e trabalhar com autonomia para executar.

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

Experiência sólida em Growth, CRM, Digital Analytics, Performance ou Lifecycle;

Domínio de plataformas de CRM (Salesforce/ActiveCampaign/HubSpot/Insider/Blip ou similares);

Excel/Sheets avançado (XLOOKUP/PROCV, Tabelas Dinâmicas, modelagem e manipulação de grandes bases);

Experiência prática com criação e otimização de fluxos automatizados;

Forte habilidade analítica e domínio das métricas de funil (CTR, CVR, OPP Rate, Contract Rate, GMV);

Experiência com testes A/B e experimentação;

Capacidade de análise, priorização e autonomia para tomadas de decisão;

Comunicação executiva para apresentação de insights.

Experiência prévia com metodologia ágil e OKRs (diferencial relevante);

Experiência com jornadas de educação, produtos de assinatura ou modelos B2C;

Noções de SQL (diferencial);

Conhecimento de GA4, UTMs e ferramentas de tracking;

Vivência com InOne/Insider, Braze e WhatsApp Blip;

Conhecimento de copywriting focado em CRM e segmentações comportamentais.

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

💰 UP na remuneração:

• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
• Gympass / Wellhub;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

✍️ Diferencial para Professor Médico:

• Step 4: Etapa Atração 4 Etapa Atração

O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E TECNOLOGIAS PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br .

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya