Analista de Educação Corporativa Sênior

TOTVS; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um Analista de Educação Corporativa para transformar dados educacionais em insights e desenhar trilhas de aprendizagem efetivas. O profissional ideal terá formação superior e experiência em Educação Corporativa, além de forte conhecimento em ferramentas de análise de dados como Power BI e Excel. O trabalho envolve o uso de Inteligência Artificial para personalizar processos educacionais. Integre-se a um time inovador e colabore para a excelência em aprendizagem corporativa.

Serviços

Universidade em Rede TOTVS

Programa +Saudáveis

Programa +Vantagens

Seguro de vida

Auxílio creche

Plano de saúde e odontológico

Qualificações

• Experiência em Educação Corporativa ou Treinamento & Desenvolvimento.
• Vivência no desenho de trilhas de aprendizagem digitais, presenciais ou híbridas.
• Habilidade em análise de dados por meio de learning analytics.

Responsabilidades

• Desenhar e implementar trilhas de aprendizagem alinhadas à estratégia do negócio.
• Analisar dados educacionais para gerar insights e apoiar decisões.
• Gerir plataformas de aprendizagem e garantir a usabilidade.

Conhecimentos

Análise de dados

Educação Corporativa

Desenho de trilhas de aprendizagem

Inteligência Artificial

Metodologias ágeis

Learning analytics

Formação académica

Formação superior em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

Excel

Google Workspace

Looker Studio

Descrição da oferta de emprego

Como Analista de Educação Corporativa você irá atuar como protagonista na evolução da educação corporativa, desenhando jornadas de aprendizagem estratégicas, orientadas por dados e potencializadas por Inteligência Artificial. O profissional será responsável por transformar dados educacionais em insights, apoiar decisões de T&D, integrar áreas de negócio, RH e tecnologia, e impulsionar a inovação por meio de trilhas personalizadas, uso de learning analytics e soluções digitais que ampliem o impacto e o engajamento da aprendizagem.

Informações adicionais

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

Responsabilidades e atribuições

• Desenhar, implementar e evoluir trilhas de aprendizagem presenciais, digitais e híbridas, alinhadas à estratégia do negócio e à experiência do colaborador.
• Arquitetar jornadas complexas de desenvolvimento, considerando diferentes públicos, níveis de maturidade e objetivos organizacionais.
• Apoiar o planejamento e a execução da estratégia de Treinamento & Desenvolvimento, com foco em indicadores, impacto e escalabilidade.
• Analisar dados de aprendizagem por meio de learning analytics, dashboards e relatórios, gerando insights para tomada de decisão e melhoria contínua.
• Administrar plataformas de aprendizagem (LMS/LXP), garantindo usabilidade, engajamento, governança e evolução funcional.
• Aplicar Inteligência Artificial generativa e preditiva para personalização de trilhas, recomendação de conteúdos e automação de processos educacionais.
• Realizar a gestão e curadoria de conteúdos digitais com base em dados de consumo, performance e métricas de aprendizagem.
• Implementar novos processos, metodologias e parcerias educacionais, incluindo a homologação e gestão de fornecedores.
• Atuar na gestão de stakeholders, articulando-se com áreas de negócio, tecnologia e RH para garantir alinhamento e efetividade das soluções educacionais.
• Oferecer suporte técnico e feedback contínuo aos multiplicadores do conhecimento, estimulando a criação e disseminação de novos conteúdos.
• Orientar tecnicamente analistas de níveis anteriores, promovendo alinhamentos, padronização de processos e desenvolvimento do time.
• Utilizar ferramentas de análise de dados (Google Workspace, Power BI, Excel, Looker Studio) para acompanhamento de indicadores e geração de insights.
• Atuar com metodologias ágeis na condução de projetos educacionais, garantindo organização, priorização e entregas de valor.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração, Tecnologia Educacional, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou correlatas.
• Vivência em Educação Corporativa ou Treinamento & Desenvolvimento, com atuação no desenho de trilhas de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento digitais, presenciais ou híbridas.
• Experiência prática com dados de aprendizagem, learning analytics e uso de indicadores para apoiar decisões estratégicas em T&D.
• Conhecimento em design instrucional, arquitetura de jornadas de aprendizagem e experiência do colaborador.
• Experiência com administração de plataformas LMS/LXP e gestão da experiência do usuário.
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados como Power BI, Excel, Google Workspace e Looker Studio.
• Interesse e prática no uso de Inteligência Artificial (generativa e preditiva) aplicada à educação, personalização de trilhas e automação de processos.

Requisitos desejáveis

• Experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos.
• Certificações em Design Instrucional, Educação Corporativa, Learning Analytics, Agile, Scrum ou Data Analytics.
• Conhecimento em ciência de dados aplicada à educação corporativa e curadoria estratégica de conteúdos digitais.

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS