Analista De Dho

Davi; Londrina; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Londrina procura um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para liderar a área de T&D. A vaga exige experiência em gestão de pessoas, análise de resultados e elaboração de programas de desenvolvimento. Oferece benefícios como vale-alimentação e assistência médica. O profissional deve ter formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas, e conhecimentos em ferramentas de mapeamento comportamental.

Serviços

Vale-Alimentação

Refeição na Empresa

Vale-transporte

Assistência Médica Unimed Coparticipativa

Seguro de Vida

Qualificações

• Vivência comprovada na área de DHO e em T&D.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional é desejável.

Responsabilidades

• Estruturar a área de T&D criando e implantando processos.
• Focar na gestão de desempenho e clima organizacional.
• Desenvolver programas de educação corporativa.
• Acompanhar e apresentar indicadores de resultados.

Conhecimentos

Proatividade

Comunicação

Organização

Perfil Analítico

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Ferramentas de mapeamento comportamental (DISC, 9Box)

Descrição da oferta de emprego

Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) – Londrina, PR. Estamos procurando um(a) Analista de DHO talentoso(a) e apaixonado(a) para se juntar à nossa equipe. Essa posição é estratégica e presencial, ideal para um profissional com experiência robusta em estruturar e impulsionar a área de DHO.

Responsabilidades:

• Liderança e Estratégia: Atuar na estruturação da área de T&D, criando e implantando processos e procedimentos do zero.
• Gestão de Pessoas: Focar na gestão de desempenho, clima organizacional, fortalecimento da cultura e desenvolvimento de lideranças.
• Programas de Desenvolvimento: Desenhar e aplicar programas de educação corporativa, feedback e planos de desenvolvimento para os colaboradores.
• Análise de Resultados: Acompanhar e apresentar indicadores de resultados da área para a tomada de decisões.

Presencialidade: Trabalhar de segunda a sexta, das 8h às 18h, com 1h12 de intervalo.

Requisitos:

• Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Experiência: Vivência comprovada na área de DHO e em T&D.
• Conhecimentos Desejáveis: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas; conhecimento em ferramentas de mapeamento comportamental (DISC, 9Box, etc.) e domínio de Excel e PowerPoint.
• Perfil: Proativo, comunicativo, organizado e com forte perfil analítico.

Salário: negociação alinhada à pretensão salarial e experiência.

Benefícios:

• Vale-Alimentação
• Refeição na Empresa
• Vale-transporte
• Assistência Médica Unimed Coparticipativa
• Seguro de Vida

Tipo de vaga: Efetivo CLT.

Pagamento: R$

• R$
• Benefícios: Assistência médica Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte

Se você tem o perfil que buscamos e está pronto(a) para um novo desafio, aplique sua candidatura URGENTE.