Analista de Departamento Pessoal Sênior - Escritório de Contabilidade (Natal/RN)

RH Ser LTDA - ME; Natal; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior em Natal/RN. O profissional será responsável por elaborar e processar a folha de pagamento, gerando impostos e garantindo a conformidade das obrigações legais. Requisitos incluem graduação em áreas relacionadas, experiência em rotinas de DP e habilidade em Excel avançado. A remuneração inclui salário de R$ 3.180,00, premiação e benefícios de vale alimentação e transporte.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Bônus por resultados

Qualificações

• Graduação ou graduando em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Familiaridade com softwares de folha de pagamento.
• Conhecimentos em Excel avançados.

Responsabilidades

• Elaborar e conferir a folha de pagamento mensal dos clientes.
• Gerar e calcular impostos e encargos sociais.
• Executar o processo de admissão e monitorar a conformidade legal.

Conhecimentos

Conhecimento Técnico

Capacidade analítica

Habilidades de comunicação

Organização

Capacidade de planejamento

Formação académica

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Administração

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Domínio sistemas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Departamento Pessoal Sênior - Escritório de Contabilidade (Natal/RN)

Vaga nova, seja um dos primeiros

Descrição e Responsabilidades

Horário: 8h as 12h e 13h as 17h (Segunda a Sexta)

Responsável por elaborar, processar e conferir a folha de pagamento mensal de clientes; gerar e calcular impostos e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF, etc.); fazer o fechamento mensal e envio de informações para os clientes; executar o processo de admissão (incluindo registro, cadastramento e contrato de trabalho, observando as convenções coletivas de cada cliente); realizar cálculos e procedimentos de férias, 13º salário e rescisões contratuais (preparando a documentação para homologações, quando necessário); garantir a correta transmissão de todas as obrigações acessórias federais, estaduais e municipais (como eSocial, DCTFWeb, RAIS, CAGED, DIRF, SEFIP, etc.); monitorar e manter a conformidade legal dos clientes junto aos órgãos reguladores; administrar e controlar o ponto eletrônico/manual dos clientes; gerir o cadastro de colaboradores e a manutenção de documentos; realizar o acompanhamento de acordos e convenções sindicais (CCTs); prestar suporte e orientação técnica aos clientes sobre legislação trabalhista, previdenciária e rotinas de DP; dentre outras atividades.

Requisitos

Requisitos: Graduação ou graduando em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Familiaridade com softwares de folha de pagamento. Conhecimentos em Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos (Intermediário ou Avançado). Conhecimentos e habilidades com a Domínio sistemas será um diferencial. Domínio da Legislação Trabalhista (CLT) e Previdenciária. Expertise no e-Social e demais obrigações acessórias. Habilidade avançada em cálculos trabalhistas. Experiência comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em Escritório de Contabilidade.

Competências Necessárias: Conhecimento Técnico, capacidade analítica, habilidades de comunicação, organização, capacidade de planejamento, busca constante de atualização, ética, transparência, comprometimento, foco nos resultados e capacidade de resolução de problemas.

Remuneração: Salário (R$ 3.180,00) + Premiação (R$ 550,00) + Vale Alimentação (R$ 16,00/Dia Útil) + Vale Transporte (Desconto de apenas 3%).

Bônus por resultado Vale-alimentação Vale-transporte