Analista de Departamento Pessoal Sênior

Camarmo Recrutamento e Seleção; Salvador; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento e seleção está buscando um profissional Sênior em Salvador para atuar nas áreas de administração e recursos humanos. O candidato ideal deve ter graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos, e habilidades em Excel avançado. As responsabilidades incluem cálculos de encargos sociais, controle de ponto e suporte a colaboradores em questões trabalhistas. Benefícios incluem plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale Alimentação ou Refeição

Vale transporte

Qualificações

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Desejável Pós-Graduação na área ou áreas correlatas.
• Habilidade em Excel Avançado.

Responsabilidades

• Calcular e recolher os encargos sociais e trabalhistas devidos pela empresa.
• Analisar o sistema de controle de ponto dos colaboradores.
• Realizar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a salário e férias.
• Acompanhar as mudanças nas legislações trabalhistas e previdenciárias.

Conhecimentos

Excel Avançado

Conhecimento em legislação trabalhista

Conhecimento no sistema TOTVS

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Recursos Humanos

Pós-Graduação na área

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email : [e-mail]

Nível : Sênior

Cursos de : ADM. RECURSOS HUMANOS,BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO,BACHAREL EM CIENCIAS CONTABEIS

Escolaridade : Graduação - ADM. RECURSOS HUMANOS,BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO,BACHAREL EM CIENCIAS CONTABEIS - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : 44hs semanais.

Benefícios : Plano de saúde, Plano odontológico , Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte

Requisitos

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou afins;
• Desejável Pós-Graduação na área ou áreas correlatas;
• Habilidade em Excel Avançado;
• Conhecimento no sistema TOTVS;
• Conhecimento em legislações trabalhistas e E-social.

Responsabilidades

• Calcular e recolher os encargos sociais e trabalhistas devidos pela empresa, como : INSS,FGTS,PIS / PASEP;
• Analisar o sistema de controle de ponto dos colaboradores, verificando registro de entrada e saída, horas extras e afastamentos;
• Realizar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a salário, férias, licenças, afastamentos e demais assuntos;
• Acompanhar as mudanças nas legislações trabalhistas e previdenciárias, assegurando que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos vigentes, dentre outras atividades inerentes ao cargo.