Analista De Departamento Pessoal Jr

Divulga Vagas Consultoria; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento em Pernambuco está buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal JR para integrar a equipe. As principais responsabilidades incluem o processamento da folha de pagamento, atualização de documentação e orientações a colaboradores. O candidato ideal deve ter ensino superior em áreas relacionadas, conhecimento da legislação trabalhista, e ser proativo e comunicativo. A vaga oferece benefícios como vale alimentação e vale transporte.

Serviços

Vale alimentação R$ 425,00

Vale Transporte

Qualificações

• Buscamos um(a) profissional que compreenda a legislação trabalhista.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de recursos humanos é essencial.
• Ótima comunicação e organização são fundamentais.

Responsabilidades

• Realizar o processamento da folha de pagamento conforme a legislação.
• Emitir e atualizar documentação de funcionários.
• Apoiar na elaboração de relatórios da área de Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Conhecimento em legislação trabalhista

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Contabilidade

Ferramentas

ALTERDATA (módulo folha de pagamento)

Google Drive

Google Planilhas

Google Meet

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga :

Estamos procurando um(a) Analista de Departamento Pessoal JR.

para se juntar à nossa equipe!

Essa é uma ótima oportunidade para você que está buscando dar os primeiros passos em sua carreira na área de Recursos Humanos.

Como Analista de Departamento Pessoal JR.

, suas principais responsabilidades serão :

• Realizar o processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento de todas as normas e legislações trabalhistas vigentes;
• Emitir e atualizar a documentação de funcionários, como contratos, carteiras de trabalho, registros de ponto, entre outros;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e análises de dados relacionados à área de Departamento Pessoal;
• Orientar os colaboradores sobre dúvidas e procedimentos relacionados a benefícios, férias, afastamentos e demais questões trabalhistas;
• Apoiar a equipe de RH em outras demandas, como admissões, rescisões e atividades administrativas.

Requisitos :

Para se destacar nesta posição, buscamos um profissional com :

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas.
• Conhecimento sólido na legislação trabalhista e práticas de Departamento Pessoal;
• Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão de recursos humanos;
• Conhecer o sistema ALTERDATA ( módulo folha de pagamento) e ferramentas do Google : Gmail, Drive, Documentos, Planilhas e Meet
• Ótima comunicação, organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade, dinamismo e vontade de aprender.

Escolaridade Mínima :

Ensino Médio

Jornada de Trabalho :

Segunda à Sexta

Benefícios :

• Vale alimentação R$ 425,00
• Vale Transporte