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Analista De Departamento Pessoal E Recursos Humanos

AURATEC

Betim

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 10 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa de eventos busca um(a) Analista de RH / DP Sênior para atuar de forma generalista em Betim, Minas Gerais. O profissional será responsável por recrutamento, admissões, gestão de ponto e administração de benefícios, além de manter indicadores de RH e apoiar a Segurança do Trabalho. O candidato deve ter superior completo em áreas afins e experiência sólida no setor. A empresa oferece vale transporte, ticket refeição, seguro de vida e plano de saúde.

Serviços

Vale Transporte / Combustível
Ticket Refeição
Seguro de Vida
Plano de Saúde e Odontológico Unimed

Qualificações

  • Experiência sólida em RH / DP generalista, preferencialmente em indústria.
  • Conhecimento de legislação trabalhista, folha, eSocial e ponto.

Responsabilidades

  • Atuação generalista em RH e Departamento Pessoal, reportando ao Gerente Administrativo.
  • Recrutamento & Seleção: divulgação, triagem, entrevistas e feedback.
  • Admissões, demissões, integração e suporte aos gestores e colaboradores.
  • Gestão de ponto eletrônico e lançamentos para folha de pagamento.
  • Administração de benefícios e organização de prontuários.
  • Manutenção de indicadores de RH / DP e apoio à Segurança do Trabalho.

Conhecimentos

Comunicação
Organização
Hands-on

Formação académica

Superior completo em RH, Administração, Psicologia, Contábeis ou áreas afins

Ferramentas

Sistema Mastermaq
Descrição da oferta de emprego

Vaga : Analista de RH / DP Sênior

Betim – Jardim Piemont

A Auratec , maior fabricante de estruturas para shows e eventos do Brasil, busca um(a) Analista de RH / DP Sênior para atuar de forma generalista , com visão de dono e vivência em ambiente industrial .

Principais responsabilidades
  • Atuação generalista em RH e Departamento Pessoal , reportando ao Gerente Administrativo.
  • Recrutamento & Seleção : divulgação, triagem, entrevistas e feedback.
  • Admissões, demissões, integração e suporte aos gestores e colaboradores.
  • Gestão de ponto eletrônico e lançamentos para folha de pagamento (benefícios, descontos, férias etc.).
  • Administração de benefícios e organização de prontuários / cadastros.
  • Manutenção de indicadores de RH / DP e apoio à Segurança do Trabalho (documentos e EPIs).
Requisitos
  • Superior completo em RH, Administração, Psicologia, Contábeis ou áreas afins.
  • Experiência sólida em RH / DP generalista, preferencialmente em indústria.
  • Conhecimento de legislação trabalhista, folha, eSocial e ponto.
  • Desejável vivência com sistema Mastermaq.
  • Boa comunicação, organização e perfil hands‑on.
Benefícios
  • ⏰ Segunda a quinta : 08h às 18h | Sexta : 08h às 17h
  • Vale Transporte / Combustível
  • Ticket Refeição
  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde e Odontológico Unimed

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