Analista De Departamento Pessoal Contábil

Dr. Financas Tecnologia Ltda; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em Belo Horizonte está em busca de um Gerente de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência sólida na área, liderando processos importantes de conformidade e regulamentação. Atuará na gestão de equipe, assegurando a conformidade legal e a excelência nos processos trabalhistas. O trabalho exige ética e responsabilidade em um ambiente dinâmico e confidencial.

Qualificações

• Solid experiência em gestão de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho.
• Conhecimento em eSocial e legislação previdenciária.
• Perfil ético e organizado com forte senso de responsabilidade.

Responsabilidades

• Gerenciar integralmente os processos de Departamento Pessoal.
• Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Coordenar processos de Segurança e Saúde do Trabalho.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Conhecimento em CLT e legislação trabalhista

Análise de dados

Formação académica

Formação superior em Administração, Contabilidade, Direito ou Gestão de RH

Ferramentas

TOTVS Protheus

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Gerente de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho

Belo Horizonte – MG

Instituição de referência na área da saúde busca Gerente de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho para atuação estratégica e operacional na gestão de pessoas, assegurando conformidade legal, excelência nos processos trabalhistas e cumprimento das normas de SST, em um ambiente que exige alto nível de responsabilidade, ética e confidencialidade.

Principais responsabilidades

• Gerenciar integralmente os processos de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, benefícios e controle de jornada.
• Assegurar total conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas, bem como atendimento a auditorias internas e externas.
• Coordenar e acompanhar os processos de Segurança e Saúde do Trabalho, incluindo PGR, PCMSO, LTCAT, gestão de ASOs, afastamentos, CAT, exames ocupacionais e interface com clínicas e médicos do trabalho.
• Garantir o correto cumprimento das NRs aplicáveis, especialmente em ambiente de saúde.
• Atuar na gestão de relações sindicais, negociações coletivas e fiscalizações trabalhistas.
• Liderar, desenvolver e organizar a equipe de DP e SST, promovendo padronização, melhoria contínua e mitigação de riscos.
• Apoiar a diretoria e lideranças com indicadores, relatórios gerenciais e análises de passivo trabalhista.
• Atuar de forma integrada com as áreas de RH, financeiro, jurídico e saúde ocupacional, assegurando alinhamento estratégico.
• Garantir confidencialidade absoluta das informações e aderência às políticas internas e boas práticas de governança.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Direito, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal, com atuação comprovada em Segurança do Trabalho.
• Conhecimento aprofundado em CLT, eSocial, encargos trabalhistas, benefícios, jornada, legislação previdenciária e NRs.
• Experiência em liderança de equipes e gestão de processos.
• Perfil analítico, ético, organizado, com forte senso de responsabilidade e tomada de decisão.

Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas, Segurança do Trabalho ou áreas afins.
• Vivência em instituições de saúde, hemocentros ou ambientes altamente regulados.
• Conhecimento e/ou experiência com o sistema TOTVS Protheus (DP, folha e integrações).
• Atuação prévia com auditorias, fiscalizações e gestão de passivo trabalhista.

Modelo de contratação

Horário de trabalho: seg a sexta - horário comercial.

Por se tratar de vaga sigilosa, informações detalhadas sobre a instituição serão compartilhadas apenas nas etapas avançadas do processo seletivo.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Analista de Administração de Pessoal Pleno (FOLHA DE PAGAMENTO)

32399-899 Contagem, Minas Gerais AETHRA - Automotive Systems

Descrição Do Trabalho

Atividades que você irá executar:

• Processamento completo da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;
• Controle e acompanhamento de férias, admissões, desligamentos e benefícios;
• Apuração e conferência de impostos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF etc.);
• Atendimento a colaboradores e interface com outras áreas;
• Geração de relatórios gerenciais e suporte em auditorias;
• Realizar o envio das tabelas e o acompanhamento dos fechamentos no eSocial;
• Parametrizações, cadastros e rotinas no Sistema Sênior.

Requisitos:

• Formação Superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em fechamento da folha de pagamento;
• Experiência sólida em rotinas de administração de pessoal;
• Domínio do Sistema Sênior;
• Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias;
• Excel intermediário ou avançado.

Vaga exclusiva para maiores de 18 anos.

A Aethra é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, incentiva que pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas. Incentivamos a busca por melhores desempenhos independente de gênero, ideais e características físicas.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Sobre o mais recente Analista de departamento pessoal contábil Empregosem Belo Horizonte!

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