Analista De Departamento Pessoal #1340

buscojobs Brasil; Criciúma; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está contratando um Analista para atuar em Criciúma. O profissional será responsável por cadastrar admissões, gerenciar a folha de pagamento e garantir a conformidade legal nas rotinas do setor. É necessário ter um curso técnico em Departamento Pessoal e pelo menos 3 anos de experiência na função. O trabalho é efetivo, em período integral, e prioriza habilidades de organização e comunicação.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos na função.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio das plataformas eSocial, FGTS Digital e Empregador Web.

Responsabilidades

• Cadastrar admissões e movimentações de funcionários no sistema.
• Realizar lançamentos de folha de pagamento.
• Garantir a conformidade legal e regulatória em todas as rotinas do setor.

Conhecimentos

Proatividade

Confidencialidade

Comunicação

Organização

Digitação

Atenção

Formação académica

Curso técnico em Departamento Pessoal

Descrição da oferta de emprego

Atividades principais

• Cadastrar admissões e movimentações de funcionários no sistema;
• Realizar lançamentos de folha de pagamento (adiantamentos, vales, faltas, horas extras, férias e rescisões);
• Preencher e atualizar planilhas de controle;
• Efetuar lançamentos de atestados médicos;
• Conferir eventos no eSocial, INSS e FGTS Digital;
• Controlar e calcular empréstimos consignados;
• Gerenciar folha de pagamento da construção civil, contemplando múltiplos sequenciais de obras. Registrar corretamente os períodos trabalhados pelos funcionários em diferentes locais garantindo a correta apuração e apontamento das informações quando o colaborador atua em diversas frentes de trabalho no mesmo mês.
• Garantir a conformidade legal e regulatória em todas as rotinas do setor;
• Apoiar o fechamento mensal e demais atividades inerentes ao Departamento Pessoal.

Requisitos obrigatórios

• Curso técnico em Departamento Pessoal;
• Experiência mínima de 3 anos na função;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e nas plataformas eSocial, FGTS Digital e Empregador Web.

Competências necessárias

• Habilidade de digitação e organização;
• Atenção aos detalhes e precisão nas rotinas;
• Comunicação clara e objetiva;
• Confidencialidade sobre informações do escritório e dos funcionários;
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas;

Requisitos desejáveis

• Conhecimento do sistema Fortes Informática.

• Local de trabalho: Fortaleza, CE
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

• Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Proatividade
• Confidencialidade
• Comunicação
• Organização
• Digitação
• Atenção