Analista De Departamento Pessoal

Grupo Nasa; Goiânia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão de pessoas em Goiás busca um profissional para atuar em departamento pessoal, realizando admissão, demissão e cálculos de folha de pagamento. O candidato ideal deve ter graduação em Administração ou áreas correlatas, com experiência em rotinas de departamento pessoal e conhecimento em legislação trabalhista. O trabalho oferece benefícios como assistência médica, vale-refeição e vale-transporte.

Serviços

Assistência médica

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
• Habilidade em utilizar sistemas de gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores.
• Efetuar cálculo de folha de pagamento e encargos.
• Controlar férias, ponto eletrônico e banco de horas.
• Preparar e transmitir obrigações acessórias.
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha e benefícios.

Conhecimentos

Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária

Excel avançado para relatórios e análises

Boa comunicação e trabalho em equipe

Organização e atenção aos detalhes

Formação académica

Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de gestão de pessoas

Sistema LG

FPW

Descrição da oferta de emprego

Horário: Segunda a sexta das 8h ás 18h

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores;
• Efetuar cálculo de folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e fechamento mensal;
• Controlar e acompanhar férias, ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos;
• Preparar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, DCTFWeb, FGTS Digital);
• Conferir e emitir guias de encargos trabalhistas;
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e legislação trabalhista;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
• Acompanhar convenções e acordos coletivos;
• Dar suporte à área de RH em processos relacionados à rotina de pessoal.

Requisitos

• Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
• Habilidade em utilização de sistemas de gestão de pessoas.
• Excel avançado para relatórios e análises.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Diferenciais:
  • Conhecimento no sistema LG e FPW

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte