Analista De Departamento Pessoal

Animália Park; Cotia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de entretenimento em Cotia está em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior. O profissional será responsável por processar a folha de pagamento, gerenciar admissões e demissões, e assegurar a conformidade com a legislação trabalhista. É necessário ter ensino superior, experiência mínima de 3 anos na área e conhecimento avançado em legislação de trabalho. A vaga oferece benefícios como assistência médica e odontológica, além de estacionamento gratuito.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Estacionamento gratuito

Seguro de vida

Vale‑transporte

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos na área de Departamento Pessoal.
• Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico.
• Desejável conhecimento do sistema utilizado pela empresa, se aplicável.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento mensal completamente.
• Controlar admissões e demissões com formalização correta.
• Realizar cálculos de férias e 13o salário conforme CLT.
• Manter registros documentais em conformidade com a lei.
• Orientar colaboradores sobre questões trabalhistas.

Conhecimentos

Conhecimento avançado de legislação trabalhista

Habilidades em Excel

Boa comunicação

Organização e atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis

Ferramentas

Sistemas de gestão de folha de pagamento

Pontomais

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um profissional para atuar como

Analista de Departamento Pessoal Júnior.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento mensal, incluindo salários, horas extras, comissões, descontos, férias e encargos sociais.
• Realizar admissões e demissões de colaboradores, cuidando de toda a parte documental e formalização dos processos.
• Controlar e atualizar os registros de ponto, garantindo conformidade com a legislação.
• Efetuar o cálculo de férias, 13o salário e rescisões, conforme previsto na CLT.
• Realizar e controlar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale‑transporte, vale‑refeição, plano de saúde, entre outros.
• Manter os arquivos e documentos dos colaboradores organizados e em conformidade com as exigências legais.
• Prestar orientação aos colaboradores sobre questões trabalhistas, como salário, férias, licenças e outros direitos.
• Atender e solucionar dúvidas de colaboradores em relação a seus vencimentos, benefícios e questões trabalhistas.
• Realizar os processos de comunicação com órgãos governamentais e fiscais, como a entrega de obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, eSocial).
• Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, propondo ajustes necessários nos processos internos.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 3 anos na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento avançado de legislação trabalhista e previdenciária.
• Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico.
• Habilidade com ferramentas do pacote Office (principalmente Excel).
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Organização, proatividade e atenção aos detalhes.
• Desejável conhecimento do sistema (Nome do Sistema utilizado pela empresa, se aplicável).
• Conhecimento no sistema do Pontomais.

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale‑transporte

Tipo de vaga

Efetivo CLT

Pagamento

R$ ,00 - R$ ,00 por mês

Horário de trabalho

Dias úteis e feriados

Vaga : Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga