Analista de Departamento Pessoal

ncora Condomínios; Brasília; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de assessoria está em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para coordenar rotinas da área e garantir os prazos legais. O candidato ideal deve ter pelo menos 1 ano de experiência, ser proativo(a), detalhista e ter atuação em assessoria de condomínios. O conhecimento em sistemas como Dexion e Alterdata é desejável. Se você busca crescer em um ambiente dinâmico, esta é a sua chance!

Qualificações

• Mínimo de 1 ano de experiência nas rotinas do Departamento Pessoal.
• Preferencialmente experiência em assessoria de condomínios.
• Conhecimento dos sistemas Dexion e Alterdata.

Responsabilidades

• Supervisionar e executar os serviços do Departamento Pessoal.
• Coordenar a equipe e as rotinas do setor.
• Garantir o cumprimento de prazos da folha de pagamento.
• Elaborar relatórios e participar de reuniões gerenciais.

Conhecimentos

Experiência em Departamento Pessoal

Atenção aos detalhes

Proatividade

Ferramentas

Dexion

Alterdata

Descrição da oferta de emprego

Overview

Buscamos uma profissional (ou profissional) com experiência e conhecimento técnico para atuar como Supervisora/Supervisor de Departamento Pessoal. A pessoa será responsável por coordenar as rotinas da área, garantir o cumprimento dos prazos legais, manter a qualidade do atendimento aos nossos clientes e contribuir para a melhoria contínua dos processos. Se você tem perfil proativo, atenção aos detalhes, e experiência na área, especialmente em ambiente de assessoria condominial, essa pode ser uma excelente oportunidade para crescer com a gente!

Requisitos

• Experiência mínima de 1 ano nas rotinas do Departamento Pessoal;
• Preferencialmente com atuação em assessoria de condomínios;
• Conhecimento nos sistemas Dexion e Alterdata.

Atividades

• Supervisionar e executar os serviços do Departamento Pessoal;
• Coordenar a equipe e as rotinas do setor;
• Garantir o cumprimento de prazos da folha de pagamento, obrigações acessórias e declarações legais;
• Supervisionar e corrigir eventuais inconsistências nos processos;
• Elaborar relatórios e participar de reuniões gerenciais;
• Desenvolver e acompanhar rotinas próprias da área;
• Supervisionar o atendimento às solicitações de outros setores;