Analista De Crédito Sênior

Comerc Energia; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia está em busca de um Analista de Crédito Sênior para contribuir na execução das políticas de crédito. O profissional será responsável por monitorar condições creditícias, acompanhar assistentes e elaborará relatórios estratégicos. É necessário formação em áreas como Administração, Contabilidade ou Economia, além de conhecimento em análise de crédito e inglês intermediário. A vaga oferece formato de trabalho híbrido em São Paulo.

Qualificações

• Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-Graduação e MBA são diferenciais.
• Inglês Intermediário.
• Habilidades em leituras de demonstrações contábeis.

Responsabilidades

• Ajudar e orientar assistentes e analistas em suas atividades.
• Monitorar condições creditícias dos clientes.
• Operacionalizar o Comitê de Crédito.
• Desenvolver e manter políticas de crédito.
• Acompanhar projetos da área.
• Realizar treinamentos sobre a área de crédito.
• Analisar crédito e garantias dos clientes.
• Interagir com outras áreas para complementação de informações.

Conhecimentos

Domínio da leitura de demonstrações contábeis

Análise de indicadores financeiros

Conhecimento de Microsoft Office

Inglês Intermediário

Modelagem de Crédito

Formação académica

Administração de Empresas

Ciências Contábeis

Economia

Pós-Graduação ou MBA

Descrição da oferta de emprego

Acreditamos na energia como inspiração para encantar pessoas e desenvolver negócios sustentáveis.

Queremos que você sinta como é fazer parte da transformação de um mercado que está sempre evoluindo.

Vem reimaginar o futuro com a Comerc Energia!

Vaga de Analista de Crédito SR para :

Atuar no desenvolvimento, implementação, documentação, monitoramento e execução das Politicas de Crédito a todos os clientes das empresas do grupo Comerc, analisar os riscos de crédito, sugerir garantias e acompanhar performance das carteiras através dos estudos e relatórios, a fim de identificar oportunidades de melhoria, orientar os assistentes e analistas quanto ao desenvolvimento de suas atividades e competências, sugerir melhorias nos processos da área e acompanhar projetos, visando mitigar o risco de inadimplência e perdas financeiras da organização.

Responsabilidades e atribuições

• Ajudar e acompanhar os assistentes de crédito e analistas júnior e pleno em suas atividades diárias, orientando, esclarecendo dúvidas e apoiando no desenvolvimento de suas tarefas diárias e de suas competências, com o objetivo de garantir as entregas dos processos da área,
• Monitorar as condições creditícias dos clientes, através do acompanhamento da carteira por meio da construção de relatórios de acompanhamentos gerencias e estratégicos para o negócio, indicando mitigar os riscos de inadimplência, dar suporte à tomada de decisões e ao cumprimento dos objetivos definidos pela instituição,
• Operacionalizar o Comitê de Crédito, realizando o acompanhamento das análises das contrapartes, da elaboração dos materiais e apoio à gestão na apresentação das informações no próprio Comitê até a sua conclusão, a fim de mitigar o risco de crédito nas operações realizadas entre as Tradings da companhia e as suas contrapartes,
• Operacionalizar o desenvolvimento de novas políticas de crédito ou manutenção das políticas de crédito existentes, por meio de pesquisas e estudos de metodologias e práticas de mercado, visando mitigar os riscos de inadimplência e perda financeira da companhia,
• Acompanhar os projetos da área, atuando nas reuniões internas e externas, acompanhando as etapas de desenvolvimento e executando as tarefas pertinentes para o andamento até a implementação e conclusão do projeto, bem como monitorar os resultados obtidos, visando a melhoria contínua,
• Desenvolver e aprimorar instrução de trabalho, materiais de apoio e propor melhorias nos sistemas, utilizando as ferramentas e recursos disponibilizados pela companhia, visando facilitar a rotina de trabalho da equipe, bem como promover a melhoria contínua dos processos da área,
• Realizar treinamentos sobre a área de crédito, utilizando as ferramentas disponibilizadas pela companhia, visando facilitar a comunicação, o entendimento do propósito de nossa área e o fluxo de trabalho entre as áreas Comercial e Crédito,
• Analisar o crédito dos clientes do grupo Comerc, para concessão de crédito e sugestão de garantias, através da análise técnica de Balanço Patrimonial, DREs (demonstrações de resultados) e fluxos de caixa, indicadores econômico-financeiros, sugerir a garantia adequada ao risco, de acordo com as políticas internas da companhia, para mitigar o risco de inadimplência e perda financeira da companhia,
• Participar de interações com outras áreas, para esclarecimento e complemento de informações necessárias para a realização das análises de crédito, visando obter todas as informações necessárias para a tomada de decisão ser mais assertiva possível.

Requisitos e qualificações

• Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e correlatas.
• Pós Graduação e MBA serão considerados diferenciais
• Inglês Intermediário
• Domínio da leitura de demonstrações contábeis e interpretação de indicadores financeiros,
• Conhecimento de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point etc.)
• Conhecimento na criação e monitoramento de Modelagem de Crédito

Informações adicionais

• Local de atuação : São Paulo - SP
• Formato de trabalho : Híbrido.

Energia que transforma.

Somos movidos pelo futuro que construímos hoje.

Temos mais de 20 anos de atuação, com protagonismo no mercado livre de energia e crescimento acelerado nos últimos anos.

Baseamos a nossa estratégia em aspectos ligados ao ambiental, social e governança (ESG, na sigla em inglês).

Foi assim que o Grupo Comerc Energia se tornou uma plataforma completa de soluções em energias renováveis, oferecendo economia e eficiência energética para milhares de clientes e consumidores.

Seguimos firmes em nossos objetivos de transição da matriz energética brasileira e trabalhamos para manter um ambiente harmonioso, colaborativo e cheio de bons desafios, com oportunidades e realizações para os nossos colaboradores.

Ao mesmo tempo, buscamos soluções mais