Analista De Controladoria Sênior

Valor Real Empreendimentos; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de construção em Curitiba busca um Analista de Controladoria Sênior. O profissional será responsável por análises contábeis e financeiras, contribuindo para o planejamento e controle orçamentário. Serão exigidos conhecimentos em Excel e contabilidade, além de experiência no ramo da construção civil. A vaga oferece um ambiente de trabalho dinâmico e benefícios relevantes para o crescimento e bem-estar dos colaboradores.

Serviços

WellHub (Gympass)

Ajuda de custos - Flash Benefícios

Plano de saúde - Paraná Clínicas

Day Off

Incentivo à educação

PLR

Programa Partnership

Programa de indicação

Qualificações

• Experiência no ramo de Construção Civil.
• Vivência com auditoria interna e externa.
• Experiência em cadastros financeiros e contábeis.

Responsabilidades

• Participar da elaboração do orçamento anual e revisões periódicas.
• Monitorar e analisar variações de custos e despesas.
• Elaborar e analisar indicadores econômicos e financeiros.

Conhecimentos

Experiência em contabilidade

Conhecimento avançado em Excel

Forte entendimento de DRE

Conhecimento básico em Power BI

Capacidade de interpretação de relatórios financeiros

Formação académica

Superior completo em Ciências Contábeis

Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas

Ferramentas

Sistema Mega

Descrição da oferta de emprego

Analista de Controladoria Sênior

Modelo de Contratação : Pessoa Jurídica (PJ)

Remuneração : R$ ,00

Resumo :

Responsável por atuar de forma analítica e estratégica na gestão de informações contábeis e financeiras, garantindo a confiabilidade dos dados e contribuindo ativamente para o planejamento e controle orçamentário.

Responsável por elaborar projeções, analisar variações, propor melhorias nos processos e apoiar as decisões da liderança com relatórios gerenciais e estudos de viabilidade.

Responsabilidades :

• Participar da elaboração do orçamento anual e revisões periódicas, acompanhando a execução e identificando desvios;
• Monitorar e analisar as variações de custos e despesas, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas;
• Controle da viabilidade atualizada de 100% das obras e projetos;
• Consolidação do resultado das obras e projetos;
• Acompanhamento do realizado contábil e projeção do resultado contábil (vendas e despesas comerciais, revisão de datas, curva de obras, despesas gerais e administrativas, custo total da obra, impostos)
• Participar do planejamento financeiro da empresa;
• Contato direto com engenharia e comercial para aprimoramento das projeções
• Acompanhamento dos investidores SCP (elaboração contrato, acompanhamento mensal, atualização de premissas, envio de Reports aos investidores)
• Apuração custo comercial global
• Dar suporte referente aos lançamentos de notas fiscais e dúvidas das demais áreas da empresa;
• Dar suporte aos analistas e assistentes da área, nas demandas necessárias no mês;
• Parametrização contábil do sistema;
• Elaborar e analisar indicadores econômicos e financeiros para avaliar o desempenho da empresa e identificar oportunidades de melhoria;
• Fornecer informações e análises para apoiar a tomada de decisões estratégicas da empresa;
• Apresentação mensal da apuração do mês, variações identificadas e sugestões;
• Acompanhamento de Legislação, manter-se atualizado sobre as alterações na legislação fiscal e tributária;

Requisitos e Competências :

• Superior completo em Ciências Contábeis
• Diferencial Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas
• Experiência em contabilidade.
• Experiência no ramo de Construção Civil.
• Desejável conhecimento Sistema Mega
• Conhecimento avançado em Excel
• Conhecimento básico em Power BI
• Forte entendimento de DRE, balanço patrimonial e fluxo de caixa direto
• Vivência com auditoria interna e externa
• Experiência em cadastros financeiros e contábeis
• Capacidade de interpretação e análise de relatórios financeiros

Benefícios :

Na Valor Real, valorizamos cada membro da nossa equipe e investimos no seu crescimento e bem-estar.

Ao fazer parte da nossa família, você terá acesso a uma série de atrativos que destacam a nossa dedicação ao seu desenvolvimento e satisfação.

• WellHub (Gympass) : Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas.

  Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável.

• Ajuda de custos - Flash Benefícios : Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer.
• Plano de saúde - Paraná Clínicas : Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores.

  Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem co-participação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade.

• Day Off : Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal.

  Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada.

• Incentivo à educação : Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.

  Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal.

• PLR : Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa.

  Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional.

• Programa Partnership : Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial.

  Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora.

• Programa de indicação : Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações.

  Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente.

Etapas do Processo :

• Candidatura
• Triagem inicial
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Proposta
• Contratação