Analista de Compliance Júnior - Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência

ISA ENERGIA BRASIL; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia sustentável em São Paulo procura um(a) Analista de Compliance Júnior. Este profissional irá apoiar a revisão de normas e políticas, acompanhar atualizações legais e preparar relatórios de compliance. É necessário ter formação superior e conhecimento em Pacote Office, com valor significativo na diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. O contrato é híbrido, com benefícios que incluem plano de saúde e auxílio creche.

Serviços

Gympass

Vale Refeição

Previdência Privada

Cursos e treinamentos online

Auxílio creche

Gratificação de férias

Licença maternidade estendida

Licença paternidade estendida

Qualificações

• Experiência em estruturas de compliance e programa de integridade.
• Bom conhecimento de leis, decretos e regulamentações.
• Capacidade de trabalhar em equipe e valorizar a sustentabilidade.

Responsabilidades

• Apoiar na revisão de normas e políticas do Programa de Integridade.
• Acompanhar atualizações de leis que impactam a companhia.
• Preparar relatórios básicos de compliance.

Conhecimentos

Pacote Office

Técnicas de Redação

Visão sobre legislação de compliance

Formação académica

Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Comunicação ou Direito

Descrição da oferta de emprego

Analista de Compliance Júnior - Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais ). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Apoiar revisão do inventário de riscos e controles SOX, contribuindo para a manutenção da adequação dos indicadores aos processos
• Auxiliar na revisão de normas e políticas do Programa de Integridade, sinalizando pontos de melhoria
• Acompanhar atualizações de leis e legislações relevantes que impactam a Companhia, reportando novidades à equipe
• Auxiliar na elaboração de pareceres simples de due diligence para terceiros e novos negócios, sob supervisão
• Colaborar no monitoramento e análise de indicadores e testes de Compliance, preparando relatórios básicos
• Ajudar na divulgação do Programa de Integridade, participando de treinamentos e ações de comunicação
• Contribuir na elaboração de planos de treinamento e materiais didáticos, organizando conteúdos e apresentações
• Apoiar o monitoramento e mensuração dos riscos de Compliance, mantendo registros atualizados
• Garantir suporte para o cumprimento das diretrizes corporativas de Compliance, atuando sob orientação da equipe
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, identificar e comunicar riscos de compliance, orientar, conscientizar e incentivar os temas de anticorrupção e antissuborno, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI’s/EPC’s (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir
• Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Comunicação ou Direito
• Conhecimentos Sólidos em Pacote Office; Conhecimentos de Técnicas de Redação; Implementação e desenvolvimento de atividades em estruturas de compliance e programa de integridade; visão macro sobre legislação (Leis, decretos e regulamentações) Nacional e Internacional sobre os temas de compliance anticorrupção

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Valorização do trabalho em equipe
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass , plano médico , odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada ;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning , por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias , um valor muito legal.
• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
• Step 2: Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que temmais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países: Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

A ISA ENERGIA BRASIL valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza. A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.