Analista de Atração e Seleção Pleno ou Sênior (Barueri / SP)

Carreira Strattner; Barueri; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor médico busca um profissional para atuar em recrutamento e seleção, alinhando prioridades com gestores e propondo estratégias criativas para captação de talentos. O candidato ideal deve possuir um diploma em Psicologia ou Administração, ter experiência em grandes processos seletivos, conhecimento em seleção por competências, e fluência em Inglês e Espanhol. Excel intermediário também é necessário. Venha fazer parte desta equipe inovadora!

Qualificações

• Superior completo em áreas relacionadas.
• Experiência em processo seletivo em grande demanda.
• Conhecimento em seleção por competências.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Alinhar prioridades com os gestores.
• Propor estratégias criativas para captação de profissionais.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Hunting

Selecionar por competências

Excel intermediário

Inglês avançado

Espanhol avançado

Formação académica

Superior completo em Psicologia ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Strattner.

Desenvolvemos a saúde no Brasil, oferecendo inovações que importam, tanto para os nossos clientes, quanto para a sociedade.

Quem somos nós?

A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação, conhecimento, compartilhamento e dedicação.

Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes. E há 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propósito de desenvolver conhecimento e trazer inovação para antecipar o futuro da saúde.

A diversidade nos move para frente!

Desde o começo da nossa história, atuamos com valores que promovem um ambiente sempre aberto ao diálogo, onde todas as vozes são escutadas e respeitadas. Acreditamos que poder ser quem nós somos, do jeito que nos sentimos bem, nos ajuda na realização de um bom trabalho, além de criar um maior companheirismo no espaço corporativo e ter motivação para chegar mais longe. Queremos que todos aqui sejam reconhecidos pelo seu trabalho e que todos tenham as mesmas oportunidades. Nós somos diferentes, aceitamos, respeitamos e principalmente valorizamos isso.

Estamos prontos para crescer e assumir ainda mais desafios.

E você, quer fazer parte desta jornada?

Main responsibilities

Responsabilidades e atribuições

1. Realizar e conduzir processos de recrutamento e seleção;
2. Alinhamento de prioridades com os gestores;
3. Atuar com as melhores práticas, garantindo a seleção dentro do perfil desejado e alinhado à estratégia do negócio;
4. Realizar mapeamento de mercado;
5. Conduzir a melhor experiência para os candidatos e líderes;
6. Propor estratégias criativas e inovadoras para captação de profissionais.
7. Realizar integrações dos novos colaboradores
8. Experiência com indicadores de RH.

Requirements and skills

Requisitos e qualificações

Requisitos mínimos:

1. Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas afins;
2. Experiência em condução de processo seletivo com grandes demandas;
3. Experiência com hunting;
4. Conhecimento em seleção por competências;
5. Excel intermediário;
6. Inglês avançado - Será testado.
7. Espanhol avançado- Será testado.