Analista De Administração De Pessoal Pl (São Carlos - Sp)

Vagas Faber-Castell Brasil; São Carlos; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de produtos de escritório está em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Pleno em São Carlos, SC. O profissional será responsável por executar processos de folha de pagamento, controle de ponto e compliance trabalhista. É necessário ter formação superior em áreas relacionadas e experiência em sistemas de gestão de RH. A empresa oferece um modelo híbrido de trabalho e diversos benefícios, incluindo assistência médica e vale alimentação.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Refeição na empresa

Desconto em Produtos Faber-Castell

Programa de Saúde Mental

Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos

Qualificações

• Experiência comprovada em processos práticos com folha de pagamento e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, IRRF).
• Familiaridade com processos da legislação trabalhista e previdenciária.
• Desejável conhecimento em softwares de dados e elaboração de apresentações.

Responsabilidades

• Executar e aprimorar os processos de folha de pagamento e benefícios.
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Apoiar no atendimento a auditorias internas e externas.

Conhecimentos

Organizado(a)

Data-driven

Atenção a detalhes

Inglês Básico

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

TOTVS

ADP

SAP

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Nós despertamos o potencial criativo!

Sem se distanciar da nossa história, estamos investindo cada vez mais em inovação e buscando talentos diversos, com diferentes experiências e trajetórias, que estejam prontos para cocriar soluções junto com os times da Faber-Castell Brasil.

Temos uma grande responsabilidade de promover habilidades criativas dentro e fora da nossa organização.

Vaga

• Analista de Administração de Pessoal Pleno
• com muita vontade de colocar em prática as nossas estratégias desenvolvidas em conjunto com as nossas pessoas em nosso Mundo de Cores!

Responsabilidades

• executar e aprimorar os processos de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e obrigações trabalhistas, garantindo conformidade legal, eficiência e uma experiência positiva para todos os nossos colaboradores.

Perfil

• data-driven, organizado(a), atento(a) a detalhes, gosta de trabalhar com sistemas e indicadores de RH e sonha em atuar em uma das marcas mais queridas do Brasil.

Boas-vindas

• despertar o potencial criativo ao redor do mundo com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Nosso time de Administração de Pessoal, dentro da Diretoria de Recursos Humanos, é responsável por conduzir, construir e gerenciar processos e programas estratégicos que garantem uma jornada segura, transparente e eficiente para todas as nossas pessoas.

• Executar e acompanhar processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento.
• Realizar controle de ponto eletrônico, banco de horas e escalas de trabalho.
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, DIRF, Encargos Sociais).
• Apoiar no atendimento a auditorias internas e externas.
• Manter atualizados os cadastros dos colaboradores nos sistemas de RH.
• Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre folha, benefícios e legislação trabalhista.
• Apoiar no relacionamento com sindicatos e em processos de homologação.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência, entre outras características.

Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em processos prático com folha de pagamento e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, IRRF).
• Domínio de sistemas de gestão de RH (ex: TOTVS, ADP, SAP ou similares), preferencialmente Sênior Sistemas.
• Familiaridade / Domínio com processos da legislação trabalhista e previdenciária.
• Pacote Office: Microsoft Excel Intermediário.
• Pacote Office: Microsoft PowerPoint Intermediário.
• Idiomas / Skills: Inglês Básico.
• Desejável conhecimento em softwares de dados, como Power BI.
• Desejável conhecimento na elaboração de apresentações, tal como PowerPoint ou Canvas.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Farmácia.
• Auxílio Ótica.
• Auxílio Creche.
• Pagamento de Despesas para Viagens.
• Refeição na empresa.
• Vale Alimentação.
• Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
• Desconto em Produtos Faber-Castell.
• Programa de Previdência Privada.
• Programa de Saúde Mental.
• Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
• Kit de Material Escolar Faber-Castell.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.
• Programa "Um tempo para você".

Sobre a Faber-Castell

Fundada na Alemanha, a Faber-Castell é líder mundial na produção de EcoLápis – lápis fabricado a partir de madeira de reflorestamento.

Presença no Brasil

O Brasil, onde está presente desde, representa a maior operação mundial da companhia, que mantém três fábricas locais e 10 mil hectares de florestas cultivadas no país, que garantem matéria-prima para até 2 bilhões de lápis produzidos por ano e absorvem 900 mil toneladas de CO2 da atmosfera, compensando a pegada de carbono das plantas de produção da marca em todo o mundo.

O que reforça a atuação transparente e sustentável da empresa nos aspectos social, ambiental e econômico.

Com produtos distribuídos em milhares de pontos de vendas do varejo no Brasil e exportação para mais de 20 países, a Faber-Castell Brasil se destaca pela combinação única da tradição e qualidade de seus produtos e serviços, que há décadas servem como ferramentas para despertar a cria