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Uma empresa de tecnologia financeira em São Paulo busca um Analista Comercial para integrar o time de vendas digitais. O profissional será responsável por atender clientes via ligações, chats e e-mails, qualificando leads e direcionando-os para fechamento de propostas. O candidato ideal deve ter boa comunicação, habilidade analítica e vontade de aprender. Oferecemos um modelo de trabalho híbrido e benefícios como plano de saúde e vale refeição.
Para construir o melhor time de vendas digitais, buscamos alguém com muita energia e vontade para fazer acontecer!
Ser Inbound Sales tem como principal desafio fazer parte do nosso canal receptivo de atendimento de clientes, onde as principais atividades consistem em receber ligações, chats e e-mails de pessoas interessadas em adquirir nossas soluções, qualificar estes leads após a primeira conversa, e direcionar os melhores leads para nossos vendedores, influenciando positivamente o fechamento de propostas comerciais coerentes.
Buscamos pessoas interessadas em aprender, se desenvolver e fazer parte do contato direto com a nossa razão: nossos clientes!
Plano de Saúde e Odontológico
Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo
Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
Salário Fixo
Remuneração Variável (em alguns cargos)
Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Caso queira saber mais:
Formação
Escolaridade Selecionar...
Tem disponibilidade para atuar em Pinheiros (São Paulo)? *
Você tem mais de 18 anos? * Selecionar...
Qual sua pretensão salarial ? *
Caso seja indicação, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou.
Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *
Usaremos o CPF somente como seu identificador único durante o processo seletivo.
Você é uma pessoa com deficiência? Selecionar...
Se sim, qual o seu tipo de deficiência?
Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade?
Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I)
Eu concordo com a coleta e uso dessas informações para estratégias de D&I.
Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.