Analista Auditoria I Goiânia/Go

Grupo Piracanjuba; Goiânia; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentos e bebidas está em busca de um Analista de Auditoria em Goiânia. O candidato ideal deve possuir formação superior em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos ou correlatas e experiência em ambientes industriais. As principais responsabilidades incluem governar dados e indicadores, coordenar a equipe de análise e garantir a excelência em desempenho. A empresa oferece benefícios como vale transporte, plano de saúde e participação nos lucros.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Vivência em ambientes industriais como alimentos ou bebidas.
• Conhecimento sólido de SAP e sistemas de apontamento.
• Disponibilidade para residir em Goiânia/GO.

Responsabilidades

• Governar dados e indicadores industriais.
• Coordenação do time responsável por bases de dados.
• Implementar programas de mineração de processos.

Conhecimentos

Domínio de KPI Management

Governança de dados

Experiência com plataformas de BI

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação superior em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos ou correlatas

Ferramentas

SAP

Power BI

SQL

Descrição da oferta de emprego

Empregos para Analista auditoria i goiânia go ...

74899-899 Goiânia, Goiás Grupo Piracanjuba

Descrição Do Trabalho

Descrição da vaga
Aqui, todos fazem parte!
Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.
Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições:

• Governança de Dados e Indicadores Industriais
• Assegurar padronização, integridade e confiabilidade de todos os indicadores fabris (OEE, perdas, eficiência, custos, produtividade, qualidade etc.).
• Coordenar o time responsável por alimentar, atualizar e validar bases de dados industriais.
• Garantir que os dashboards, relatórios e KPIs estejam alinhados, atualizados e comparáveis entre unidades.
• Definir regras, políticas e critérios de cálculo para indicadores industriais corporativos.
• Gestão da Rotina e Rituais de Performance
• Sustentar a governança do Gerenciamento da Rotina Diária (GRD/DMS) em todas as unidades.
• Monitorar e garantir aderência aos rituais operacionais:
• Reuniões N1, N2 e N3
• Análise de desvios
• Acompanhamento de planos de ação
• Gestão à vista
• Rituais semanais e mensais de performance fabril
• Garantir cadência, disciplina e padrão na forma como as fábricas analisam, escalam e tratam problemas.

2.1 Análise Avançada de Processos (Process Mining)

• Implementar e manter programas de mineração de processos para identificar gargalos, desvios e oportunidades de automação em fluxos críticos.
• Utilizar ferramentas de mineração de processos (ex.: Celonis, SAP Signavio, UiPath) para análise preditiva de perdas industriais e fluxos de operação.
• Definir roadmap de transformação digital dos processos fabris baseado em insights de dados e recomendações de mineração.
• Conectar descobertas de mineração de processos com projetos Lean e iniciativas de eficiência priorizadas.
• Coordenação do Time de Inteligência Industrial
• Liderar, orientar e desenvolver o time responsável por:
• Dashboards de BI
• Análises operacionais
• Reporting executivo
• Análises de causa raiz
• Revisão de metas e indicadores
• Estudos de produtividade
• Priorizar demandas, organizar entregas e garantir alinhamento com as necessidades das fábricas e corporativo.
• Definir planos de trabalho, metodologias e cronogramas para o time.
• Estabelecer cadeia de governança de BI: validação de queries, documentação de cálculos e testes de acurácia antes de produção.
• Garantir treinamento contínuo do time em ferramentas de BI, SQL, governança de dados e metodologias analíticas.
• Excelência Operacional (nível estratégico)
• Assegurar a governança das metodologias Lean e práticas de melhoria contínua na perspectiva macro (governança, prioridade, padrão).
• Garantir que análises, rituais e indicadores sejam utilizados para direcionar projetos Lean e iniciativas de eficiência.
• Priorizar onde e como o time deve atuar para capturar valor através de dados.
• Suporte Estratégico ao Negócio
• Revisar metas industriais e suportar a diretoria na definição de objetivos anuais.
• Estruturar rituais executivos de acompanhamento de performance industrial.
• Ser a ponte entre dados, fábricas, engenharia, qualidade e diretoria, garantindo alinhamento e clareza.
• Garantir comparabilidade entre unidades, benchmarking interno e análises corporativas.
• Liderar mudanças organizacionais em políticas de cálculo ou novos indicadores; comunicar impactos nas fábricas.
• Mediar priorização entre corporativo e unidades; garantir que decisões sejam data-driven e alinhadas estrategicamente.
• Desenvolver lideranças nas fábricas para sustentação de rituais e análises, reduzindo dependência do corporativo.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

• Formação superior em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Administração Industrial, Estatística, Dados ou correlatas.
• Experiência prévia em coordenação, liderança de times ou gestão de indicadores industriais.
• Vivência em ambientes industriais (alimentos, bebidas, CPG — diferencial crítico).
• Domínio de KPI Management, governança de dados e dashboards executivos.
• Conhecimento sólido de SAP, MES e sistemas de apontamento.
• Entendimento de metodologias Lean e fundamentos de Excelência Operacional.
• Experiência comprovada com plataformas de BI (Power BI, Tableau, Looker) em nível de governança e arquitetura, não apenas consumo de relatórios.
• Conhecimento sólido de SQL: capacidade de validar queries e entender limitações de dados.
• Familiaridade com conceitos de data warehouse, ETL e integridade de dados.
• Disponibilidade para residir em Goiânia/GO.

O que oferecemos?

• Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição (Corporativo);
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Cartão de Natal;
• Bolsa de Estudos;
• Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados.

CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!

Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.
Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!
Somos apaixonados por:

• nutrir as relações com quem está ao nosso lado;
• fazer acontecer e
• colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.

Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossos produtos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Pessoa Vendedora - Shopping Passeio das Águas (Goiânia/GO)

74899-899 Goiânia, Goiás L'OCCITANE Group (B Corp)

Descrição Do Trabalho

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente a fim de fidelizar o cliente com a marca, trazendo resultados para o atingimento de metas
• Fornecer informações sobre lançamentos e best sellers, demonstrar e aplicar produtos sempre que necessário e apresentar as promoções da loja com foco na venda ao cliente
• Garantir o merchandising auxiliando na montagem de campanhas seguindo as orientações de planograma e de MMP (material de merchandising promocional) vigente, além da organização e bom funcionamento da loja
• Acompanhar e garantir o atingimento das metas e indicadores pré estabelecidos pela empresa e informadas pela gerência, mantendo a rentabilidade da loja dentro do esperado
• Garantir abertura e fechamento da loja quando necessário, além de ser responsável pela operação na ausência do gerente. Realizar a conferência de caixa nas trocas de turno
• Apoiar o responsável do PDV no inventário cíclico e efetuar o recebimento e conferência de mercadorias quando necessário.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Experiência com atendimento ao público e/ou vendas
• Desejável experiência com vendas de cosméticos, perfumaria e/ou produtos de beleza
• Desejável conhecimento de metas e indicadores de vendas (PA, Ticket Médio, conversão, entre outros)
• Necessária disponibilidade de horário
• Horário de trabalho: Escala 6x1, 13:40h às 22h

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

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