Analista Atração de Talentos – Vivo – Rio de Janeiro

Vivo; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações em Rio de Janeiro está buscando um Analista Atração de Talentos Pleno para gerenciar o processo de recrutamento e seleção. A função envolve promover a qualidade e agilidade dos processos seletivos, assegurando a experiência positiva de candidatos. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, bônus anual e flexibilidade para trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. É uma oportunidade para quem deseja evoluir na carreira em um ambiente inclusivo e diversificado.

Serviços

Benefícios variados através de plataforma digital

Celular corporativo

Plano de voz e dados ilimitado

Bônus ou PPR anual

Subsídio para despesas com filhos

Horário flexível

Dia de folga para aniversário

Programa de voluntariado corporativo

Descontos em instituições de ensino

Programa de recrutamento interno

Iniciativas para saúde e bem-estar

Qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção.
• Boa usabilidade de ferramentas de Hunting assim como outros canais de recrutamento.
• Conhecimento em metodologias de projetos e melhoria continua será um diferencial.

Responsabilidades

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end to end.
• Assegurar a qualidade nos registros dos processos seletivos.
• Promover a qualidade e assertividade dos processos de recrutamento.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Usabilidade de ferramentas de Hunting

Pacote Office avançado

Descrição da oferta de emprego

Cargo: Analista Atração de Talentos Pleno

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de vagas administrativas end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos;
• Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão;
• Olhar para melhoria contínua e melhores práticas de mercado;
• Ser um guardião e disseminador das políticas e procedimentos internos da área de Atração de Talentos;
• Atuar de forma consultiva, com estratégia, analisando os dados;
• Promover a qualidade, agilidade e assertividade dos processos de recrutamento e seleção para diferentes carteiras;
• Acompanhar e reportar processos seletivos, Identificando os melhores canais de atração de talentos (redes sociais, network, instituições, fornecedores de R&S, etc);
• Monitorar indicadores e KPIs das vagas sob sua responsabilidade;
• Atuar de forma colaborativa, em equipe.

Requisitos e qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção
• Boa usabilidade de ferramentas de Hunting assim como outros canais de recrutamento
• Pacote office avançado
• Conhecimento em metodologias de projetos e melhoria continua será um diferencial

Benefícios:

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!