Analista Adm Pessoal PL

SantaCruz Distribuidora de Medicamentos; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma distribuidora de medicamentos em São Paulo busca um profissional para a administração de pessoal, garantindo a execução de processos legais e fiscais. O candidato ideal tem formação em Administração ou Recursos Humanos, conhecimento intermediário em Pacote Office e, preferencialmente, no sistema Sênior. Oferece um ambiente de trabalho híbrido com benefícios como assistência médica, vales e programas de desenvolvimento. Horário de trabalho de segunda a sexta, das 08:00 às 18:00.

Serviços

PDS (Prêmio por Desempenho Superior)

Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes)

Assistência Médica (Unimed)

Assistência Odontológica (Sul América)

Vale Transporte

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Qualificações

• Conhecimento em cálculo e conferência de encargos trabalhistas.
• Experiência com retificação da DCFT-WEB.
• Foco em conformidade com a legislação vigente.

Responsabilidades

• Executar processos de administração de pessoal e obrigações legais.
• Gerenciar envio de eventos ao eSocial.
• Elaborar relatórios gerenciais relacionados à área.

Conhecimentos

Administração

Recursos Humanos

Pacote Office Intermediário

Conhecimento em sistema Sênior

Formação académica

Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró-ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Main responsibilities

• Responsável por garantir a execução precisa e eficiente dos processos relacionados à administração de pessoal, com foco em obrigações legais e fiscais, gestão de encargos trabalhistas, eSocial, FGTS Digital e operações de Consignado. Deve atuar em conformidade com a legislação vigente, assegurando a integridade das informações e a mitigação de riscos.
• Realizar o cálculo, conferência e recolhimento de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, entre outros). (deixar essa parte para vaga de Pl, e alterar a frente de cálculo para vaga de Jr).
• Garantir o cumprimento dos prazos legais e a conformidade com a legislação vigente.
• Gerenciar o envio de eventos periódicos, não periódicos e de fechamento ao eSocial, assegurando a consistência das informações.
• Monitorar retornos e corrigir inconsistências apontadas pelo sistema.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados aos processos da área.
• Assegurar o cumprimento das normas internas e externas, minimizando riscos trabalhistas e fiscais.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos;
• Pacote Office Intermediário;
• Desejável conhecimento no sistema Sênior.
• Experiência com retificação da DCFT-WEB para recuperação de crédito e inclusão de processos e liminares.

Additional information

Benefícios:

• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Plataforma de Desenvolvimento/Educacional e Programas de Desenvolvimento;
• Programa Gestante;
• Assistência Médica (Unimed);
• Assistência Odontológica (Sul América);
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.

Horário: 08:00 às 18:00 Segunda a Sexta

Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 4x na semana)

Local: Vila Olímpia