Almoxarife Belo Horizonte - Mg

Mrv & Co; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira líder no Brasil está em busca de um Hunter PJ para integrar o time de novos negócios em Belo Horizonte. O profissional será responsável pela prospecção e construção de carteira, atuando próximo a CFOs e CEOs. É essencial ter formação superior, experiência mínima de 2 a 3 anos em atendimento a clientes Pessoa Jurídica, e certificação CPA-20. A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e várias oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Licença parental

Auxílio Creche

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Qualificações

• Experiência mínima de 2 a 3 anos atendendo cliente Pessoa Jurídica no mercado financeiro.
• Alto nível de intensidade e disciplina.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo.

Responsabilidades

• Prospecção de clientes em Belo Horizonte e Região.
• Construção de carteira e relacionamento com empresas.
• Contato próximo com CFOs e CEOs das empresas.

Conhecimentos

Perfil comercial

Habilidades de comunicação

Conhecimento sobre cenário econômico

Formação académica

Formação superior completa

Certificação CPA-20

Certificação CEA, CFP, CFG ou CGA

Descrição da oferta de emprego

XP Empresas – Hunter PJ (Novos Negócios)

(31999-899) Belo Horizonte, Minas Gerais XP Empresas

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Estamos expandindo o time comercial de novos negócios da XP Empresas em Belo Horizonte – MG. Vaga para a posição de Hunter PJ (Novos Negócios), que envolve prospecção, construção da carteira e relacionamento com as empresas. O dia a dia de trabalho oferece contato muito próximo com CFOs e CEOs das empresas e com nossos times de Renda Fixa, Produtos de Crédito, Seguros, Câmbio, Derivativos e Mercado de Capitais, dentre muitas outras áreas que garantem um ecossistema completo de serviços adaptados para nosso cliente.

Para Esta Vaga, é Essencial Que Você Possua

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
• Alto nível de intensidade e disciplina;
• Conhecimento sobre cenário econômico atual;
• Experiência mínima de 2 a 3 anos atendendo cliente Pessoa Jurídica no mercado financeiro ou segmentos correlatos;
• Formação superior completa;
• Certificação CPA-20;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em São Paulo.
• Certificação CEA, CFP, CFG ou CGA.

Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche
• Vida Financeira
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

(31999-899) Belo Horizonte, Minas Gerais Webmotors

Descrição Do Trabalho

Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.

Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real.

Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção, gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!

Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

Responsabilidades e atribuições:

• Gestão e prospecção de clientes em área pré definida (Belo Horizonte e Região), com foco na carteira de Top Clientes.
• Responsável pela oferta de produtos e capacitações da carteira e de Top Clientes para maior performance de utilização.
• Atuar em conjunto com o time comercial, bem como suporte para venda de produtos.
• Realização de eventos para oferta de produtos, organizando eventos presenciais ou remotos diretamente aos clientes.
• Ser capaz de construir planos de ação para implementação da estratégia e entrega da meta, sempre em sinergia com time comercial.
• Ser capaz de realizar treinamentos a equipe comercial e aos cientes, sempre dentro da necessidade.

Requisitos e qualificações:

• Experiência na área comercial - preferencialmente B2B;
• Atuar como vendedor hunter e farmer, dependendo da ocasião.
• Disponibilidade para viagens;
• Desejável conhecimento básico em Marketing Digital, tais como: Redes Sociais.

Informações adicionais:

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

(31999-899) Belo Horizonte, Minas Gerais L'Occitane Group (B Corp)

Descrição Do Trabalho

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Garantir a excelência no atendimento ao cliente a fim de fidelizar o cliente com a marca, trazendo resultados para o atingimento de metas
• Fornecer informações sobre lançamentos e best sellers, demonstrar e aplicar produtos sempre que necessário e apresentar as promoções da loja com foco na venda ao cliente
• Garantir o merchandising auxiliando na montagem de campanhas seguindo as orientações de planograma e de MMP (material de merchandising promocional) vigente, além da organização e bom funcionamento da loja
• Acompanhar e garantir o atingimento das metas e indicadores pré estabelecidos pela empresa e informadas pela gerência, mantendo a rentabilidade da loja dentro do esperado
• Garantir abertura e fechamento da loja quando necessário, além de ser responsável pela operação na ausência do gerente. Realizar a conferência de caixa nas trocas de turno
• Apoiar o responsável do PDV no inventário cíclico e efetuar o recebimento e conferência de mercadorias quando necessário.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Experiência com atendimento ao público e/ou vendas
• Desejável experiência com vendas de cosméticos, perfumaria e/ou produtos de beleza
• Desejável conhecimento de metas e indicadores de vendas (PA, Ticket Médio, conversão, entre outros)
• Necessária disponibilidade de horário
• Horário de trabalho: Escala 6x1, atuação meio período

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.