ADVOGADO(A) SR - CONTENCIOSO

AliCredito; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de saúde em São Paulo está à procura de um(a) Advogado(a) Sr. que atuará na gestão do contencioso judicial e administrativo. O candidato ideal deve ter um perfil analítico, habilidades de negociação e uma sólida experiência no setor. Oferecemos um modelo de trabalho híbrido com vários benefícios, incluindo assistência médica e vale-refeição.

Serviços

Vale-refeição ou Vale-alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

PPR

Vale-transporte

Auxílio para home office

Day off no dia do aniversário

Short Friday

Wellhub

Zenklub

Qualificações

• Registro ativo na OAB exigido.
• Experiência sólida na gestão de contencioso de massa.

Responsabilidades

• Gerenciar a carteira de processos judiciais e administrativos.
• Negociar acordos judiciais e extrajudiciais.
• Prestar consultoria jurídica para outras áreas da empresa.

Conhecimentos

Análise de disputas

Negociação

Comunicação clara

Formação académica

Ensino superior completo em Direito

Ferramentas

Pacote Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Overview

Buscamos um(a) Advogado(a) Sr para atuar de forma estratégica e analítica na gestão do contencioso judicial e administrativo, garantindo a defesa dos interesses das empresas do grupo, alinhando-se às melhores práticas de governança e conformidade regulatória. Atuará diretamente no gerenciamento de carteira de ações judiciais e administrativas, na comunicação com cliente externo, mitigação de riscos, negociação de acordos, e no suporte jurídico às áreas de negócio, assegurando a adequação às normas do setor de saúde suplementar.

Se você possui um perfil analítico, estratégico, com excelente capacidade de negociação, atenção aos detalhes e valoriza ambientes colaborativos e comunicação clara, essa vaga é para você!

Main responsibilities

Nesta posição você será responsável por:

• Acompanhar e gerenciar a carteira de processos judiciais, especialmente relacionados a disputas com beneficiários e fornecedores;
• Supervisionar prazos processuais e estratégias jurídicas junto a escritórios externos;
• Monitorar os indicadores estratégicos e apresentar regularmente à gestão;
• Definir estratégias de defesa e atuação em ações estratégicas ou de alto impacto financeiro;
• Negociar acordos judiciais e extrajudiciais para redução do passivo da empresa;
• Negociar prazos e estratégias com o jurídico das operadoras clientes;
• Avaliar riscos associados a demandas judiciais e administrativas, propondo ações preventivas para mitigá-los;
• Garantir a implementação de políticas e práticas que evitem passivos futuros, especialmente em casos relacionados a liminares e disputas contratuais;
• Garantir a atualização e o monitoramento contínuo da carteira de processos garantindo a integridade dos controles financeiros e contábeis do departamento jurídico;
• Elaborar relatórios de gestão contenciosa e indicadores;
• Prestar consultoria jurídica para outras áreas da empresa, especialmente operações, comercial e compliance;
• Responder tempestividade às necessidades e aos processos das áreas com interface com o jurídico.

Requirements and skills

Experiências desejadas:

• Ensino superior completo em Direito, com registro ativo na OAB;
• Domínio intermediário do pacote Microsoft Office;
• Conhecimento avançado em legislação aplicada ao setor, especialmente normativas da ANS e saúde suplementar;
• Vivência sólida na gestão de contencioso de massa e em alto volume de ações judiciais.

Diferenciais:

• Pós-graduação em Direito Empresarial, Direito da Saúde ou Processo Civil;
• Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) voltados à gestão contenciosa.

Habilidades e comportamentos que fazem a diferença:

• Comunicação clara e eficaz;
• Experiência e habilidade em negociação estratégica;
• Perfil analítico, com foco em resultados e visão estratégica.

Additional information

Modelo de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: São Paulo/SP

//O que oferecemos:

• Vale-refeição ou Vale-alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• PPR;
• Vale-transporte;
• Auxilio para home office;
• Day off no dia do aniversário;
• Short Friday;
• Wellhub;
• Zenklub.