ADVOGADO(A) CONSULTOR(A) II - CONSULTIVO TRABALHISTA

Finch Soluções; Bauru; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma firma de advocacia está buscando um Advogado(a) Consultor II em Bauru para atuar como referência técnica no jurídico trabalhista. O candidato ideal deve ter experiência em audiências, se comunicar tecnicamente com excelência, e um ensino superior em Direito. As principais atividades incluem conduzir assuntos jurídicos complexos, elaborar peças processuais e participar de audiências em todo o Brasil. O trabalho é híbrido e a empresa promove uma cultura inclusiva.

Serviços

Cultura inclusiva

Oportunidade de desenvolvimento profissional

Qualificações

• Experiência em audiências trabalhistas.
• Pós-graduação na área trabalhista.
• Ampla experiência com plataformas digitais de audiências.

Responsabilidades

• Conduzir e apoiar assuntos jurídicos complexos com visão estratégica.
• Elaborar e revisar peças processuais e contratos.
• Participar de reuniões e audiências em todo território nacional.
• Produzir conteúdos jurídicos, como artigos e publicações técnicas.

Conhecimentos

Experiência em audiências trabalhistas

Excelência em comunicação técnica

Adaptabilidade

Pensamento crítico e estratégico

Formação académica

Ensino Superior completo em Direito com OAB ativa

Pós-graduação na área trabalhista

Ferramentas

Plataformas digitais de audiências

Certificado do curso de Recurso Especial (Saber +)

Certificação em Agilidade (Transforme)

Descrição da oferta de emprego

O MANDALITI está com 01 oportunidade para Advogado(a) Consultor II que irá integrar o ConsultivoTrabalhista.

Missão:

Ser referência técnica e estratégica no âmbito jurídico trabalhista, atuando como consultor na definição de estratégias preventivas e resolutivas de alto impacto para os clientes. Responsável por interpretar riscos, orientar decisões gerenciais e construir soluções jurídicas alinhadas às estratégias de negócio, promovendo segurança institucional, mitigação de passivos e fortalecimento da governança trabalhista.

Atuar de forma proativa na disseminação de conhecimento e na construção de entendimentos técnicos junto à equipe e lideranças, contribuindo com análises aprofundadas, estruturação de pareceres e condução de negociações complexas. Representar tecnicamente nossos clientes – internos e externos – em interlocuções estratégicas, audiências e sustentações orais, assegurando a excelência no posicionamento jurídico e o alcance dos resultados esperados.

O que é necessário?

• Experiência em audiências trabalhistas;
• Experiência com sustentações orais será considerado um diferencial;
• Ensino Superior completo em Direito com OAB ativa;
• Pós-graduação na área trabalhista;
• Excelência em comunicação técnica e interpretação;
• Ampla experiência com plataformas digitais de audiências;
• Certificado do curso de Recurso Especial (Saber +);
• Será considerado um diferencial a vivência com publicação de artigos, certificação em Agilidade (Transforme);
• Adaptabilidade, mindset colaborativo, pensamento crítico e estratégico, proatividade e relacionamento interpessoal são habilidades que compõem o perfil desta posição.

Principais atividades:

• Conduzir e apoiar assuntos jurídicos complexos, aplicando visão estratégica e consultiva.
• Elaborar, revisar e orientar peças processuais, notificações, orientações legais, pareceres e contratos.
• Participar de reuniões, audiências, despachos e sustentações orais em todo território nacional.
• Manter relacionamento próximo com clientes, oferecendo soluções assertivas e tecnicamente robustas.
• Disseminar conhecimento técnico à equipe, atuando como mentoria e apoio técnico.
• Produzir conteúdos jurídicos (artigos, publicações técnicas).
• Reportar à liderança fragilidades e oportunidades, propondo melhorias contínuas.

Local

• Bauru (Híbrido)

Atenção!

Aliberação do colaborador para participar do processo seletivo estará sujeita à análise da liderança com relação às demandas e/ou projetos nos quais o profissional estiver envolvido no momento, para que não comprometa os resultados da área ou entregas para o cliente.

No Mandaliti temos uma cultura inclusiva, impulsionada pelo programa Ressignifica, na qual valoriza e respeita a diversidade em todas as suas formas. Promovemos a equidade, acolhendo cada indivíduo, independentemente de orientação sexual, etnia, religião, deficiência ou identidade de gênero.

Boa sorte!