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Uma empresa de cibersegurança busca um Gerente de Contas para expandir a carteira de clientes, focando em médias e grandes empresas. O profissional deve ter experiência em vendas complexas de tecnologia e atuar na prospecção ativa e desenvolvimento de mercado. As responsabilidades incluem conduzir o ciclo de vendas e manter relacionamentos com clientes. Benefícios incluem plano de saúde, vale refeição e incentivos educacionais.
Procuramos profissionais que queiram se reinventar a cada dia, que queiram enfrentar desafios em seu DNA e que sejam apaixonados por trabalhar com tecnologia / cibersegurança. Isso nos torna únicos e autênticos.
O que buscamos? Estamos ampliando nosso time comercial e buscamos um Gerente de Contas, foco em construção e desenvolvimento da carteira, com experiência em vendas complexas de tecnologia e atuação comprovada em consultoria de tecnologia sob demanda (não produtos ou parcerias).
O profissional será responsável por prospectar novos clientes, gerar oportunidades de negócios e expandir a carteira existente, mapeando oportunidades de cross-sell e upsell. O foco é gerar receita nova através de prospecção ativa e desenvolvimento de mercado.
O papel exige trabalho em equipe para atingir objetivos estratégicos e melhorar o entendimento do negócio do cliente, além de estudo constante de tendências de mercado e do negócio do cliente, usando pesquisas de mercado para embasar decisões comerciais.
Gerar receita nova por meio da prospecção ativa de clientes, atuando com estratégia, presença de mercado e profundo entendimento do negócio dos clientes.
O profissional será responsável por desenvolver novos relacionamentos comerciais dentro do target da empresa, com foco em médias e grandes organizações, ampliando a base de clientes e contribuindo para o crescimento sustentável da operação.
Prospectar e conquistar ativamente novos clientes dentro do target da empresa (médias e grandes empresas).
Conduzir todo o ciclo de vendas, da identificação de leads qualificados ao fechamento de contratos.
Desenvolver planos estratégicos de prospecção e expansão, com base em segmentação de clientes e análise de potencial de mercado.
Conduzir reuniões executivas, diagnosticar necessidades e propor soluções personalizadas que gerem valor real ao negócio do cliente.
Manter e expandir relacionamentos com clientes estratégicos, fortalecendo a parceria e identificando novas oportunidades.
Colaborar com áreas internas (PMO, financeiro, marketing e delivery) para garantir o alinhamento de estratégias e resultados.
Monitorar tendências de mercado, concorrência e movimentos do setor, ajustando abordagens comerciais conforme diretrizes da empresa.
Representar a organização em eventos, conferências e feiras, fortalecendo a marca e expandindo o networking comercial.
Gerenciar o pipeline e indicadores comerciais através do CRM Dynamics, garantindo previsibilidade e gestão eficiente do funil.
Elaborar relatórios e status reports periódicos sobre performance, pipeline e resultados.
Experiência sólida em vendas complexas de tecnologia, com atuação comprovada em consultorias sob demanda (serviços e projetos).
Construção de carteira, com histórico de prospecção ativa e geração de novos negócios.
Vivência na abertura de contas em médias e grandes empresas.
Entendimento profundo do modelo de consultoria de tecnologia, portfólio de serviços e metodologias de entrega.
Conhecimento abrangente em tendências e soluções de TI, com capacidade de propor soluções sob medida.
Domínio de negociação e comunicação interpessoal, com foco em relacionamento consultivo e construção de confiança.
Visão analítica e estratégica, orientada a resultados e indicadores de performance.
Familiaridade e disciplina com uso de ferramentas de gestão de vendas (CRM).
Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar para o atingimento de metas corporativas.
Habilidade em pesquisa de mercado, segmentação e análise financeira por perfil de cliente.
Perfil hands‑on, com alta energia, resiliência, dinamismo e orientação para resultados.
Excelente comunicador e negociador.
Espanhol intermediário: desejável. / Inglês intermediário: desejável.
Residência em São Paulo (imprescindível) e disponibilidade para visitas presenciais a clientes.
Possuir conhecimento e habilidades em metodologia de vendas, negociação e análise de mercado.
São Paulo (SP), presencial, com disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Reporta a: Country Manager.
Modelo de contratação: CLT.
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