62351 - Analista De Treinamento Sr

Neobpo; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em expansão em São Paulo procura um Analista Sr. de Conteúdo Digital e Social Mídia. O profissional será responsável por criar e gerenciar estratégias de conteúdo digital, garantindo alinhamento com a narrativa da marca. É essencial ter formação em Publicidade ou áreas correlatas, experiência em redes sociais e habilidades analíticas. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e benefícios como plano médico e vale alimentação.

Serviços

Plano médico Bradesco

Vale Refeição

Vale alimentação

Quick massagem às sextas-feiras

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de conteúdo digital e social media.
• Inglês avançado (leitura, escrita e comunicação).
• Experiência com monitoramento e interpretação de métricas.

Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia de conteúdo digital e social media.
• Criar e garantir qualidade de conteúdos em diferentes formatos.
• Gerenciar comunidades e interações com a audiência.

Conhecimentos

Visão estratégica

Escrita e narrativa

Análise de dados

Gestão de comunidade

Conhecimento em marketing digital

Formação académica

Formação em Publicidade/Propaganda ou Jornalismo

Comunicação Social ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office Avançado

Power BI

Sales Force - CPQ

Descrição da oferta de emprego

• Empregos para 62351 analista de treinamento sr...

Possuir conhecimentos e Habilidades Técnicas;

Atuar tanto na sustentação quanto na evolução técnica e estratégica das plataformasde orquestração de containers de nossos clientes.

Possuir experiência comprovada com Rancher 2.xPrime, RKE, RKE2 ou K3s.

Conhecimento em Docker e pipelines CICD (GitLab, Jenkins, Azure DevOps, etc.).

Experiência com monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager).

Conhecimento em Infra as Code (Terraform, Ansible ou similar).

Noções de segurança de containers, RBAC, Network Policies, Secrets e Policies de PodSecurity.

Experiência em ambientes híbridos (cloud + on prem) e um diferencial forte.

Desejável conhecimento em GitOps (ArgoCD, Flux) e gestão multi cluster.

Requisitos e qualificações

Experiência com Rancher Fleet, Longhorn ou NeuVector.

Certificação CKA CKAD - Rancher Prime Specialist.

Conhecimento em Azure AKS, AWS EKS ou GKE.

Vivencia com monitoramento de custo, FinOps e otimização de clusters.

Analista Sr. de Conteúdo Digital e Social Mídia

São Paulo, São Paulo Cidade Matarazzo

Descrição Do Trabalho

Venha fazer parte do maior projeto privado de regeneração urbana e revitalização patrimonial do Brasil. Edifícios centenários, hospitalidade, moda, arte, cultura, gastronomia e natureza como parte do seu cotidiano!

Somos um ecossistema vivo, em constante construção, e nossa comunicação precisa refletir isso com verdade, estética, consistência e repertório cultural.

Essa vaga é para quem entende contexto, lê o momento, constrói narrativas consistentes e sustenta a marca no longo prazo.

Para quem organiza o caos criativo, transforma estratégia em conteúdo relevante e não espera briefing perfeito para fazer acontecer.

Sua missão será :

Ser responsável pela estratégia, criação e gestão de conteúdo digital e redes sociais, garantindo consistência de narrativa, alinhamento com o posicionamento da marca e excelência criativa em todos os canais digitais (redes sociais, site e app).

Atuar como guardião do tom de voz, da estética e da história que contamos, conectando marca, cultura, negócio e audiência em um ambiente multifacetado, sofisticado e em constante movimento.

Principais atribuições e responsabilidades:

• Definir e executar a estratégia de conteúdo digital e social media, alinhada ao posicionamento, às campanhas e aos objetivos da marca;
• Planejar e gerenciar calendários editoriais, considerando lançamentos, ativações, eventos, sazonalidades e movimentos culturais;
• Criar, supervisionar e garantir qualidade de conteúdos em diferentes formatos (copy, storytelling, roteiros, vídeos, formatos digitais e narrativas multiplataforma);
• Gerenciar comunidades, interações e relacionamento com a audiência, assegurando coerência de tom de voz, postura e discurso da marca;
• Acompanhar métricas de performance, gerar insights, interpretar dados e propor otimizações contínuas de conteúdo e engajamento;
• Atuar em parceria com times de criação, audiovisual, mídia, branding, PR e eventos, garantindo consistência entre discurso, estética e execução;
• Monitorar tendências de comportamento, consumo de conteúdo, redes sociais e movimentos culturais relevantes para a marca.

Competências:

• Visão estratégica aliada à excelência criativa e repertório cultural sólido;
• Forte habilidade em escrita, narrativa, storytelling e adaptação de linguagem para diferentes canais e públicos;
• Experiência consistente com gestão de conteúdo e redes sociais em marcas premium, institucionais ou lifestyle;
• Capacidade analítica, domínio de métricas de social media e leitura de dados para tomada de decisão;
• Organização, autonomia, senso estético apurado e atenção a detalhes;
• Conforto para atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplas frentes simultâneas e nem sempre com cenário perfeito;
• Postura protagonista, senso de responsabilidade e capacidade de fazer a marca avançar.

Formação superior em:

• Publicidade/Propaganda e Jornalismo
• Comunicação Social ou áreas correlatas
• Experiência sólida em conteúdo digital e social media.
• Inglês avançado (leitura, escrita e comunicação).

O que oferecemos:

• Plano médico Bradesco, extensivo para os dependentes
• Vale Refeição
• Vale alimentação
• Quick massagem as 6° feiras no escritório

Diversidade nos Move:

Valorizamos a pluralidade e acreditamos na potência de times diversos. Todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade, ou qualquer outra característica.

São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Sobre a vaga

Será responsável por apoiar a definição e manutenção de políticas de preços. Atuará no monitoramento de indicadores de performance, elaboração de análises de resultados para apoiar o time de negócios em tomadas de decisão. Foco em execução analítica, organização de dados e participação em iniciativas de melhoria contínua.

Responsabilidades chave

Apoiar o processo de precificação e atualização de listas de preços, manutenção de parâmetros e geração de listas e cotações.

Monitorar e atualizar KPIs da área em dashboards, identificando desvios e propondo melhorias em processos de rotina.

Conduzir análises de resultados, histórico de preços e rentabilidade, fornecendo insumos para a definição de estratégias.

Contribuir para iniciativas de melhoria contínua em automação de processos e metodologias de precificação.

Preparar relatórios e apresentações com resultados claros e objetivos para diferentes áreas da companhia.

Competências

Pacote office Avançado, Power BI, ou similares, Sales Force - CPQ (diferencial), SQL (diferencial) extração e manipulação de dados.

Análise de Dados: organização de bases, geração de insights e simulações de preço.

Apresentação de Resultados: relatórios executivos e apresentações objetivas.

Requisitos:

Formação em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.

Experiência de 2 a 3 anos em precificação, controladoria, planejamento ou inteligência de mercado.

Forte capacidade analítica e atenção a detalhes.

Vivência com Excel e análise de dados;

Desejável conhecimento em ferramentas de BI e SQL.

Analista de Remuneração SR

São Paulo, São Paulo Schindler Group

Descrição Do Trabalho

- Inteligência de Mercado e pesquisas salariais.

- Criação e manutenção de tabelas salariais.

- Avaliação e Descrição de Cargos.- Gestão de processos de aumento salarial e promoções.

- Desenho e condução de programas de remuneração variável de curto, médio e longo prazo.

- Orçamentação de pessoal.

- Desenvolvimento e manutenção de relatórios e dashboards gerenciais

- Inglês avançado (diferencial).

- Metodologia Mercer de avaliação e descrição de cargos (imprescindível).

- Conhecimento e/ou experiência com gestão estratégica de benefícios (diferencial).